در تماس با ایلنا مطرح شد؛
جمعی از نیروهای شرکتی مخابرات میگویند: برخی نیروها درحال تحصیل در دورههای ارشد و دکتری مرتبط هستند و قیدِ این جمله که مدرک تحصیلیِ بالاتر بار مالیِ اضافه محسوب میشود و نباید در قرارداد ذکر شود، درست نیست.
جمعی از نیروهای شرکتی مخابرات میگویند: برخی نیروها درحال تحصیل در دورههای ارشد و دکتری مرتبط هستند و قیدِ این جمله که مدرک تحصیلیِ بالاتر بار مالیِ اضافه محسوب میشود و نباید در قرارداد ذکر شود، درست نیست.
کارگران مخابرات در اعتراض به عدم اجرای قوانین، دست به اعتراض صنفی زدند.
رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان مخابرات استان خوزستان در نامهای به رئیس هیئت مدیره مخابرات ایران با استناد به ماده ۲۳۵ قانون تجارت خواستار ابطال جلسه مجمع عمومی ۵ خرداد سال جاری مخابرات و اصلاح تراز مالی آن با لحاظ دیون پرسنلی و تعهدات در قبال کارکنان شد.
شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات در بیانیهای بر لزوم پرداخت مطالبات کارکنان مخابرات و تحقق وعدهها تاکید کرد.
رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان تهران در نامهای به رئیس سازمان خصوصیسازی، خواستار توضیح درباره علت عدم نظارت بر اجرای تعهدات مخابرات واگذار شده در قبال کارکنان بر اساس بند ۶ و۹ تصویبنامه ۸ اسفند ماه سال ۸۵ هیئت وزیران شد.
کارکنان شرکتی مخابرات فارس میگویند: با وجود مدرک کارشناسی ارشد، ۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان دستمزد میگیریم.
نیروهای شرکتی مخابرات مشهد از تعدیل 9 نفر از همکاران خود خبر دادند. این درحالیست که مدیرعامل مخابرات مشهد میگوید: اگر تعدیلی رخ داده، کار پیمانکار است!
۱۲ نماینده استان مازندران در مجلس در نامهای به رئیس کمیسیون اجتماعی، خواستار رسیدگی به مطالبات کارکنان خصوصی شرکت مخابرات شدند.
در شرایط فعلی کمترین کاری که دولت برای بهبود معیشتی کارگران میتواند انجام دهد، حذف قراردادهای پیمانکاری و شرکتهای واسطه، حداقل از زیرمجموعههای مستقیم و غیرمستقیم خودش است. اگر این کار را انجام دهند و «یکسان سازی شرایط کار» را محقق نمایند، قدم بزرگی برداشتهاند.
شرکتیهای مخابرات میگویند: نشستهایی که با مدیرعامل جدید شرکت مخابرات داشتهایم ما را به برآورده شدن مطالباتمان امیدوار کردهاست.