آرمین خوشوقتی گفت: امیدواریم دیوان عدالت در کم‌ترین زمان ممکن و با بالاترین کیفیت به شکایات مردم به خصوص جامعه‌ی کارگری رسیدگی نماید و با صدور آرای باکیفیت بتواند به احقاق حق کارگران کمک کند.
استناد به دستورالعملِ سازش درون کارگاهی برای کارگاه‌هایی که اساساً فاقد تشکل صنفی هستند، یک قانون‌گریزی آشکار است که منجر به تضییع حقوق کارگران می‌شود.
مدیرکل حقوقی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: جریمه‌ها عملا وجه بازدارندگی ندارند و برای رفع این مشکل قوانین باید مورد بازنگری و اصلاح قرار بگیرند که این کار به عهده‌ی مجلس است.
اکبر قربانی (کارشناس روابط کار و تامین اجتماعی) در یادداشتی به این پرسش پاسخ می‌دهد: چرا مطالبات کارگران در هیات‌های حل اختلاف ادارات کار به نرخ روز محاسبه نمی‌شود؟
