شاکرمی در جمع خبرنگاران گفت: مهارت‌آموزی متناسب با مشاغل جدید باید در دستور کار قرار گیرد. مهارت‌های عملی باید جایگزین آموزش‌های نظری شود. امروز، نیروی کاری می‌تواند شغل خود را حفظ کند که دارای مهارت‌های متناسب با روش‌ها و تکنولوژی‌های نوین باشد. از همین رو، مهارت‌آموزی در این راستا باید ارتقا یابد.
نماینده ایران در سازمان بین‌المللی کار، الگوی بازار کار آینده را مبتنی بر هوشمندسازی» دانست و گفت: باید مشاغل جدید جایگزین شوند.
سپهری گفت: گفت: شرکای اجتماعی استراتژی ملی آینده کار در کشور را باید تدوین کنند. نهادهای بازار کار در تناسب با تحولات می‌بایستی دگرگون شوند. باید شبکه‌ای بین موسسات برای پاسخگویی به نیازها ایجاد شود تا دانشمان کاربردی شود. برای ایده‌های نوآورانه باید ظرفیت‌سازی کنیم و سیستم‌های اطلاعات و آمار کار باید بروز شوند. همچنین از توسعه کسب و کارهای دانش‌بنیان نیز باید حمایت به عمل آوریم.
شریعتمداری گفت: در آینده بخش عمده نیروی کار را بخش خصوصی استخدام می‌کند و البته این به معنای بی‌توجهی دولت به مسایل نیروی کار نیست.
دیتی آندرس گفت: ایران به عنوان یکی از بنیانگذاران و اعضای اصلی هیات مدیره سازمان تاثیر قابل توجهی در مسیرها و رویکردهای تاکنون طی شده در سازمان داشته است و متقابلا از خدمات سازمان به ویژه درخصوص سه‌جانبه‌گرایی، کمک‌های فنی سازمان، استانداردها، تبادل اطلاعات و دانش و تبادل نظر با گروه‌های کارگری و کارفرمایی برخوردار شده است.
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: ندیدن فرصت‌های آینده باعث می‌شود، نتوانیم به جلو حرکت کنیم. برای ایجاد اشتغال در مسائل مرتبط با مسایل آینده کار باید به روش‌های مرتبط با بازار کار توجه کنیم. همچنین باید بحث گفتگوی اجتماعی را جدی گرفت و دنباله‌رو مسائل نباشیم.
محمد عطاردیان گفت: شغل‌هایی هستند مثل مدیران، مشاوران، روانشناسان و غیره که برای آنها تا مدتها تهدید جدی وجود نخواهد داشت. اما این را باید در ذهن داشت که همیشه با از بین رفتن یکسری موقعیت‌ها، واقعیت‌ها و فرصت‌های جدیدتری پا به عرصه میدان خواهند گذاشت.
دبیرکل خانه کارگر بیان کرد: تقاضای زنان در در خصوص آموزش عالی بیش از 65 درصد است و با این وجود اشتغال زنان کمتر از مردان است و این موضوع به اعتقاد من باید موضوع گفتگوی اجتماعی قرار بگیرد. اگر گفتگوی اجتماعی ترتیب ندهیم، مشکلات زیادی خواهیم داشت.
حاتم شاکرمی گفت: مهارت‌آموزی مادام‌العمر است. در آینده، اولویت یافتن مهارت از اهمیت مدارک دانشگاهی خواهد کاست. از همین رو، نظام آموزش عالی باید مورد بازبینی قرار خواهد گرفت. در واقع، مهارت‌آموزی عملی باید جایگزین دانش‌آموختن به شکل مرسوم آن در نظام آموزش عالی شود. این امر از جمله وظایف تشکل‌های کارگری برای رسیدگی خواهد بود.
