کنفدراسیون بین المللی اتحادیه‌های کارگری طی بیانیه‌ای در سالگرد تصویب مقاوله‌نامه بنیادین منع خشونت در محیط کار، بر ضرورت تصویب و اجرای این مقاوله‌نامه در سراسر جهان تاکید کرد.
خبرگزاری کار ایران
کنفدراسیون بین المللی اتحادیه‌های کارگری طی بیانیه‌ای در سالگرد تصویب مقاوله‌نامه بنیادین منع خشونت در محیط کار، بر ضرورت تصویب و اجرای این مقاوله‌نامه در سراسر جهان تاکید کرد.
کنوانسیون شماره ۱۹۰ سازمان جهانی کار و متمم و اصلاحیه شماره ۲۰۶ این سازمان، درباره پایان دادن به آزار و اذیت و خشونت در بازار کار جهانی بوده و متمم یاد شده با تاکید بر منع انواع خشونت کلامی، فیزیکی و جنسیتی علیه زنان شاغل در محیط کار است.
نیجریه اسناد تصویب کنوانسیون ایمنی و بهداشت شغلی، مصوب سال ۲۰۰۶ (شماره ۱۸۷) و کنوانسیون خشونت و آزار و اذیت، مصوب سال ۲۰۱۹ (شماره ۱۹۰) را نزد مدیرکل ILO در مقر سازمان جهانی کار تودیع کرد.
مکزیک نوزدهمین کشور عضو ILO است که کنوانسیون شماره ۱۹۰ را تصویب کرد.
۶۸ درصد از دولت‌ها از کنوانسیون ۱۹۰ سازمان جهانی کار حمایت می‌کنند در حالی که تنها ۴۲٪ از کارفرمایان و تشکل‌های کارفرمایی در کشورها از این کنوانسیون حمایت می‌کنند.
ناصر چمنی می‌گوید: از آنجا که مقاوله‌نامه‌های سازمان جهانی کار ضمانت اجرایی ندارند، نمی‌توان نسبت به منع خشونت در محیط کار از طریق وضع مقاوله‌نامه‌های جدید امیدوار بود.