مقرری‌بگیران بیمه بیکاری می‌گویند: نیازی به دوره‌های مهارت آموزی نداریم، آنچه نیاز داریم «کار شایسته» است.
خبرگزاری کار ایران
مقرری‌بگیران بیمه بیکاری می‌گویند: نیازی به دوره‌های مهارت آموزی نداریم، آنچه نیاز داریم «کار شایسته» است.
با اصلاح قانون بیمه بیکاری، به دنبال درآمدزایی از جیب کارگران هستند؛ تاوان ناترازی صندوق و سوءمدیریت را باید کارگری بدهد که پس از سال‌ها خدمت با تن نحیف و بیمار، از کار بیکار شده و حالا باید مدت بیمه بیکاری‌اش هم کم شود!
احمد غریوی یوسف آباد بیان کرد: فعلا پیشنهاد جدیدی در رابطه با اصلاح حق مسکن کارگران مطرح نشده و اگر این موضوع در شورای عالی کار و هیات وزیران مطرح شود، اصلاح نرخ رخ خواهد داد.
محروم‌سازی کارگر از حمایت‌های مندرج در قانون بیمه بیکاری، نشان می‌دهد که ادارات کار حساسیت چندانی برای جاری شدن قانون، پس از اخراج کارگر، به خرج نمی‌دهند و فعل کارگر را بدون توجه به دلایل بروز آن، معیار صدور رای قرار می‌دهند.
تهیه‌کنندگان «شیوه‌نامه چگونگی تشکیل و تکمیل پرونده‌های بیمه بیکاری» برای دخل و تصرف در کارکردهای حمایتی قانون کوشیده‌اند و بطور مشخص تمرکز خود را بر تعلل در فرایند تشکیل پرونده گذاشته‌اند.
معاون روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت:«با توجه به بررسی‌هایی که در حوزه روابط کار انجام دادیم، دریافتیم که چند قانون وجود دارند که نیازمند بازنگری هستند.»
مسثناسازی کارگران از بیمه بیکاری در ماه‌ها و سال‌های آتی، همچنان یک جدال حقوقی جدی میان شاکیان و وزارت کار و تامین اجتماعی باشد؛ مگر اینکه دولت بخواهد قانون بیمه بیکاری را مورد بازنگری قرار دهد.
هیات عمومی دیوان عدالت اداری بر اساس شکایت سعید کنعانی، با صدور دادنامه‌ای به شماره پرونده ۹۸۰۱۰۹۵، نامه شماره ۲۰۱۱۴۵ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را ابطال کرد.
عباس خندان (کارشناس تامین اجتماعی) معتقد است که برای استقرار نظام جامع تامین اجتماعی به تعریف و تفکیک لایه‌های حمایتی نیاز است. وی پیشنهاد می‌دهد که تفکیک این لایه بر اساس سطح درآمدی افراد باشد.
با گذشت بیش از ده ماه از شیوع کرونا در کشور، نه تنها مستمری یا مقرری فراگیر به همه شهروندان پرداخت نمی‌شود بلکه مستمری بیمه بیکاری که بخش اصلی حقوق قانونی کارگران طبق قانون اساسی، قانون کار و نظام تامین اجتماعی است، هنوز به‌طور مناسب، به موقع و به میزان کافی پرداخت نمی‌شود.