فرشاد اسماعیلی در گفتگو با ایلنا از ملزومات موفقیت پویش چشم انداز صفر حوادث کار و بیماری‌های شغلی در کشور سخن گفت و ایده «آژانس ملی ایمنی» را به عنوان یک نهاد متولی یکپارچه‌ساز و تنظیم‌گر غیردولتی و سه‌جانبه، مطرح کرد.
وقتی حقوق یک کارگر فاقد قرارداد داده نمی‌شود، نزدیک کردن احساسی کارگر و کارفرما در هیات‌های حل اختلاف به شکل دوستانه معنای خاصی ندارد. ما نیازمند ابزارهای قانونی و الزام‌آوری هستیم که باعث شود اساساً تخلف و شکایتی به وجود نیاید.
اشرف منصوری گفت: علاوه بر مخالفت با محدود شدن الزامات صلاحیت ایمنی پیمانکاران، معتقدیم این ضوابط باید در مناطقی که مشمول قانون کار نیستند نیز شمول پیدا کند.
معاون روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: باتوجه به رویکرد پیشگیرانه، پویش "نه به حوادث کار" طراحی شده و برای اولین بار در هفته کارگر همایش ایمنی برگزار و در آن فناوری‌های نوین و تاثیر آن در ایمنی بررسی می‌شود.
رحمتی اظهار کرد: ما به عنوان نماینده کارگر اصلا دوست نداریم کارگر ۵ یا حتی ۱۰ سال زودتر بازنشسته شود اما بخاطر عوارض کار سنگین در همان ۲۰ سال کار در تمام دوران بازنشستگی خود عوارض بیماری‌ها و نتایج درد و رنج سال‌های اشتغال خود را تحمل کند.
مظفری گفت: بر اساس تکلیف ماده ۵ آیین‌نامه ایمنی در معادن، نشست‌های متعددی با وزارت صنعت درباره تدوین دستورالعمل ارزیابی ریسک در معادن برگزار شد و این دستورالعمل تدوین و گزارش آن در شورای حفاظت فنی ارایه شد.
مظفری با تاکید بر اینکه اثربخشی «کیفی» مورد نظر اداره کل بازرسی کار است، گفت: نظر استان‌ها برای جمع‌بندی پیرامون تعیین شاخص‌های جدید بازرسی کار مورد استفاده قرار می‌گیرد.
روز چهارشنبه نماینده دولت فیلیپین اسناد تصویب کنوانسیون بازرسی کار، (مقاوله نامه شماره ۸۱) را به مدیرکل ILO، گیلبرت هونگبو، تقدیم کرد.
یک کارشناس حوزه ایمنی و بهداشت کار گفت: وقتی مسئولان، حوزه‌ی ایمنی و بهداشت را رها کرده‌اند، چگونه می‌خواهند با یکپارچه‌سازی امور را در دست بگیرند و حوادث را کاهش دهند؟!
احمد میدری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) اخیراً از حمایت این وزارتخانه برای مشارکت تشکل‌های کارگری در بازرسی خبر داد. اما سوال اینجاست که: زیرساخت‌های این امر تا چه میزان مهیاست؟
