در گفتوگو با ایلنا مطرح شد؛
یک فعال کارگری گفت: بهانه انتقال دبیرخانه به تأمین اجتماعی، اعلام مستقیم عناوین شغلی به کارگران عنوان شده، اما در عمل چنین اتفاقی رخ نخواهد داد.
یک فعال کارگری گفت: بهانه انتقال دبیرخانه به تأمین اجتماعی، اعلام مستقیم عناوین شغلی به کارگران عنوان شده، اما در عمل چنین اتفاقی رخ نخواهد داد.
یک فعال کارگری گفت: قانون مشاغل سخت و زیانآور، امتیازی خارج از چارچوب عدالت اجتماعی نیست، بلکه حداقل پاسخ قانونگذار به واقعیتهای پرخطر و فرساینده بخش قابل توجهی از محیطهای کاری کشور است.
مدیرکل تعاون،کار ورفاه اجتماعی استان البرز تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری با پیگیری های وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی را دستاورد بزرگی در رفع تبعیضهای بیمهای و تقویت نظام بازنشستگی دانست.
یک فعال کارگری گفت: در حال حاضر کارگران بسیاری داریم که در محیط سخت و زیانآور به مدت ۳۰ سال کار کردهاند، آسیب دیدهاند و در دوران بازنشستگی دچار بیماریهای شدید ریوی و بعضا سرطانهای دردناک شدهاند. چه کسی مسئولیتِ جان این کارگران را قبول میکند؟
آیت اسدی گفت: از لایحه اصلاح قانون کار که وزیر در مورد آن صحبت کرده، هیچ اطلاعی نداریم.