در گفتوگو با ایلنا مطرح شد؛
یکی از اعضای شورای اپراتورهای پستهای فشار قوی برق کشور گفت: فوقالعاده خاص باید به اپراتورها تعلق بگیرد.
یکی از اعضای شورای اپراتورهای پستهای فشار قوی برق کشور گفت: فوقالعاده خاص باید به اپراتورها تعلق بگیرد.
نماینده مردم مشهد در مجلس شورای اسلامی از ابلاغ مصوبه شورای عالی کار درباره دستمزد کارگران در روز شنبه خبر داد و گفت: تنها کارگاههای متأثر از شرایط جنگی، آن هم در چارچوبی مشخص و با توافق جمعی، امکان مستثنی شدن از این مصوبه را خواهند داشت.
دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه گفت: پیشنهاد میدهیم دستمزدها به صورت شناور و بر اساس نرخ روز سکه تعیین شود. این پیشنهاد اگر چه ممکن است بحث برانگیز باشد، اما از دیدگاه کارگران، روشی عادلانه بر تطبیق دستمزدها با تغییرات لحظهای تورم محسوب میشود.
جامعهشناس و عضو هیات علمی دانشگاه گفت: حقوق ۱۰۰۰ دلاری رئیس جمهور نمایانگر شکاف طبقاتی بسیار عمیقی است.
کارگران ساختمانی در استان گلستان این روزها با مجموعهای از مشکلات معیشتی، بیمهای و شغلی دستوپنجه نرم میکنند؛ از درآمد ناپایدار و نبود امنیت شغلی گرفته تا افزایش هزینههای زندگی و کمبود تجهیزات ایمنی در کارگاهها. شرایطی که فعالان صنفی آن را بحرانی پنهان میدانند و خواستار توجه فوری مسئولان به وضعیت این قشر زحمتکش هستند.
سرپرست اورژانس پیشبیمارستانی و مرکز مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی دانشکده علوم پزشکی شهرستان ساوه به وقوع حادثه رانندگی در یکی از محورهای مواصلاتی این شهرستان اشاره کرده و گفت: در پی واژگونی یک دستگاه مینیبوس حامل کارگران در محور پرتردد ساوه به شهر صنعتی کاوه، 10 نفر مصدوم شدند.
در راستای ارتقای سطح مهارت، دانش و توانمندسازی کارگران استان، تفاهمنامه همکاری میان کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان گلستان و دانشگاه علمی–کاربردی گلستان به امضا رسید.
رئیس انجمن صنفی شرکتهای کارفرمایی، خدماتی، فنی، مهندسی و پشتیبانی استان گلستان، با اشاره به مهمترین مطالبات جامعه کارگری گفت: افزایش دستمزد و بهبود معیشت از اصلیترین دغدغههای کارگران است و متاسفانه بسیاری از آنان همچنان با حقوق ناکافی روزگار میگذرانند. علاوه بر این، برخی کارگران از بیمه درمانی، بازنشستگی و سایر حمایتهای اجتماعی محروم هستند.
کارگران بنای ساختمانی شهر فتح المبین (سرخه) از دستمزد ناکافی و افزایش مشکلات معیشتی خود انتقاد دارند.