مشاغل سخت
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
مصائب کارگران پیمانکاری در مشاغل سخت و زیان‌آور/ سرگردانی برای ۴ درصد!
از ابتدای دهه‌ی نود شمسی که پیمانکاران تقریباً تمام مشاغل و صنایع مادر را قبضه کردند، مشاغل دائمی بسیاری با ماهیت سخت و زیان‌آور به پیمانکاران سپرده شدند و رفت و آمد پیمانکاران مختلف، صدها و هزاران کارگرِ سخت‌ترین مشاغل دنیا – از کارگران معادن ذغال‌سنگ گرفته تا پرستاران- را از بازنشستگی پیش از موعد محروم کرده است.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد عنوان کرد؛
بیشتر شکایات کار استان مربوط به اصناف است/ رونمایی از سامانه مشاغل سخت و زیان آور تا پایان اردیبهشت ماه
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در نشست اعضای مراجع حل اختلاف کار استان یزد و نمایندگان کارفرما و کارگر گفت: بیشتر شکایات ثبت شده در مراجع حل اختلاف کار استان مربوط به اصناف است.
-
استاندار یزد:
قوانین باید به نفع کارگران و عامه مردم تفسیر شود/تکریم کارگران در اولویت مدیران باشد
استاندار یزد با بیان اینکه تشکل های کارگری امین کارگران هستند گفت: قوانین باید به نفع کارگران و عامه مردم تفسیر شود و نفع کارگران در قوانین دیده شود.
-
سرپرست اداره کل تعاون یزد خبر داد:
بررسی 2109 پرونده مشاغل سخت و زیان آور در استان یزد
سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با بیان اینکه سلامت و معیشت کارگران در گرو رعایت نکات ایمنی و فنی است، از بررسی 2109 پرونده مشاغل سخت و زیان آور در استان یزد خبر داد.
-
با رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری؛
پرستاران بیمارستان‌های دانشگاه آزاد می‌توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند
هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رای وحدت رویه مقرر کرد پرستاران بیمارستان‌های دانشگاه آزاد مشمول مشاغل سخت و زیان آور بوده و در صورت درخواست بازنشستگی پیش از موعد با ۲۰ سال سابقه کار بازنشسته می‌شوند.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
شلیک به سلامت کارگران/ بیمه جبران می‌کند!/ کارفرمایان علاقه‌ای به سالم‌سازی محیط کار ندارند
جبران خسارت جای پیشگیری را گرفته؛ این یعنی جان و سلامت کارگر اهمیت ندارد، چراکه اگر اتفاقی بیفتد بیمه جبران می‌کند!
-
مصایبِ یک زنِ سازنده ساز؛
حضور زنان در مشاغل سخت از نظر عوام وجهه جالبی ندارد/ می‌گویند به خانه برو و بچه‌داری کن
سمیه صابری می‌گوید: اگر زنی تصمیم بگیرد در عرصه نجاری و ساز سازی و دیگر مشاغل مشابه فعالیت کند به محض آنکه اره دست بگیرد و شروع به کار کند، مشکلاتش آغاز خواهد شد، زیرا حضور خانم‌ها در مشاغل سخت از نظر عوام وجهه جالبی ندارد. حتی گاه پیش آمده که از سوی آقایان و دیگر افراد جامعه تحقیر شده‌ایم و ما را مسخره کرده‌اند.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
دشواری‌های مشاغل سخت و زیان‌آور/ امتیازات سختی کار محدود به بازنشستگی شده است
خیلی از الزامات قانونی در مشاغل سخت و زیان‌آور رعایت نمی‌شود.
-
در برنامه «کارگر ایرانی» مطرح شد:
پرداخت یک ماه حقوق به عنوان سنوات الزامی است/ شغل سخت و زیان‌آور ۳۵ روز مرخصی سالانه دارد
عضو خانه کارگر گیلان گفت: کارفرمایان ملزم به پرداخت یک ماه حقوق به ازای یک سال کار به عنوان سنوات هستند و تخلف از این قانون قابل پیگرد است.
-
ایلنا بررسی می‌کند؛
چوبِ کارفرمایان لای چرخ مشاغل سخت و زیان‌آور/ جلوی سوءاستفاده از مشاغل سخت و زیان‌آور را بگیرید
سخت و زیان‌آور بودن یک شغل، بازنشستگی افراد به عنوان دوره‌ای برای استراحت و استفاده از یک عمر تلاش را به مخاطره می‌اندازد. به همین دلیل باید شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور مورد حمایت قرار گیرند، اما برخی کارفرمایان حاضر نیستند حقوق این افراد را بپردازند.