اخراج پرستاران
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
برای پرستارانِ بیکار شده فکری کنید
یک فعال کارگری گفت: این چه رویه‌ای است که دولت، نیروهای مورد نیاز خود را از طریق نیروهای شرکتی جبران می‌کند و با حقوق ناچیز آن‌ها را به خدمت می‌گیرد و بعد به راحتی آن‌ها را کنار می‌گذارد؟! این سیستمِ جبرانِ کمبود نیرو هم در وزارت بهداشت وجود دارد و هم در وزارت آموزش و پروش.
-
در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛
سقف کارانه‌ی پزشکان را یک شبه بالا می‌برند اما برای فوق‌العاده خاص پرستاران دوسال نامه‌نگاری می‌کنند!
دبیر خانه پرستار می‌گوید: در شرایطی که برای اجرایی کردنِ فوق‌العاده خاص با ضریبِ حداکثر یک، دو سال زمان صرف شده، سقف کارانه‌ی پزشکان به یک باره تا سقف ۶۰ میلیون تومان افزایش پیدا می‌کند.
-
در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛
با مهار کرونا عکس یادگاری می‌گیرند اما مطالبات کادر سلامت را فراموش می‌کنند
نماینده مدافع کادر سلامت گفت: مسئولان با افتخار از کنترل نسبی کرونا، موفقیت در واکسیناسیون و حفظ سلامت مردم به عنوان دستاورد خود صحبت می‌کنند اما وقتی پای مطالبات کادر سلامت پیش می‌آید، یادی از آن‌ها نمی‌کنند.
-
تلاش مجلس برای به‌کارگریِ پرستاران تمدید طرحی و شرکتی در قالب طرح ساماندهی استخدام
رئیس هیئت‌مدیره نظام پرستاری تهران عنوان کرد: با همکاری‌های خوب مجلس و دولت و سازمان نظام پرستاری صحبت‌هایی مبنی بر به‌کارگیری پرستاران شده و قرار است در کمیسیون اجتماعی مجلس تبصره‌ای اضافه شود تا پرستاران تمدید طرحی و ... به‌کارگیری شوند.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
مطالباتِ بر زمین مانده‌ی پرستاران/ از آیین‌نامه‌ی ناقصِ تعرفه‌گذاری تا پرداختِ حقوق با احکام سال قبل
«بودجه نداریم» این تنها جمله‌ای است که در پاسخ به مطالباتِ پرستاران داده می‌شود. برای جذب پرستاران و تبدیل وضعیتِ آن‌ها، برقراریِ فوق‌العاده خاص و پرداختِ حقوقشان، از نبود اعتبار لازم صحبت می‌کنند اما در مقابل، هر روز تدبیری برای افزایشِ حقوق پزشکان می‌بینند.
-
در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛
بیکاریِ پرستاران بعد از پاندمیِ کرونا/ وزارت بهداشت مشکل کمبود پرستار را حل کند
وزارت بهداشت ۱۰۰هزار نیروی پرستار نیاز دارد. اینکه بخشی از این نیاز را پرستاران ۸۹روزه و تمدید طرحی‌ها و… رفع کنند، در واقع به ضرر پرستاران است. ما معتقدیم این مشکل باید به طور اساسی حل شود و وزارت بهداشت سالانه ۱۵ تا ۲۰هزار پرستار جذب کند.