مشکلات کارگران رادیاتور ایران/ از تأخیر در پرداخت حقوق و مزایا تا کاهش تولید

به گزارش ایلنا، کارگران شرکت رادیاتور ایران با ابراز نگرانی از وضعیت اقتصادی خود، از تأخیر در پرداخت حقوق ماهانه و کاهش چشمگیر اضافه کاری‌ها و مزایای رفاهی و مناسبتی خبر دادند. بر اساس گزارش‌های دریافتی، کاهش تولید در این شرکت به حدی رسیده است که در برخی بخش‌ها، میزان تولید به کمتر از یک‌سوم ظرفیت واقعی رسیده است. 

کارگران اعلام کردند که هر چند طرح «طبقه‌بندی مشاغل» در این شرکت اجرایی شده اما حقوق کارگران در این طرح تغییر چندانی نداشته و ضرایب به گونه‌ای است که فقط حقوق سرپرست‌ها و مدیران میانی شرکت افزایش یافته است. علاوه بر این، کارگران از عدم پرداخت پاداش عملکرد سالانه که معمولاً تا مردادماه پرداخت می‌شد و همچنین‌ عدم پرداخت پاداش تأسیس شرکت خبر دادند. همچنین گزارش شده است که مزایایی نظیر مانده مرخصی و مرخصی‌های استعلاجی نیز حذف شده و کارت‌های بن رفاه همواره با تأخیر دو ماهه مواجه هستند. 

کارگران با اشاره به‌عدم عدالت در توزیع اضافه کاری، اظهار داشتند که در حالی که بخش‌های تولیدی با کاهش یا قطع مداوم اضافه کاری مواجه هستند، بخش‌های ستادی و مدیریتی همچنان از این مزایا بهره‌مند می‌شوند. این وضعیت در کنار کاهش فعالیت تولیدی که بیش از یک ماه است در بسیاری از بخش‌ها اتفاق افتاده، فشار مضاعفی بر کارگران وارد کرده است.

از سوی دیگر، گزارش‌ها حاکی از آن است که شرکت رادیاتور ایران طلب مالی سنگینی از یکی از شرکت‌های بزرگ دارد که این وضعیت مالی باعث شده در شرکت «تیناصنعت» از زیرمجموعه‌های رادیاتور ایران، حقوق و مزایای کارگران به صورت حداقلی پرداخت شده و حتی در روزهای پنجشنبه و جمعه نیز اضافه کاری‌های اجباری انجام می شود. 

در پاسخ به این بحران، کارگران خواستار اعلام شفاف تاریخ دقیق پرداخت تمامی مطالبات معوقه، ارائه برنامه زمان‌بندی قابل اتکا برای تسویه کامل حقوق‌های پرداخت‌نشده و تضمین پرداخت منظم حقوق در ماه‌های آتی جهت جلوگیری از تکرار این وضعیت هستند.

همچنین کارگران خواستار بازگرداندن مزایای رفاهی حذف‌شده و اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند تا عدالت در پرداخت حقوق برقرار شود.