آیین‌نامه به کارگیری مسئول ایمنی و حفاظت فنی در کارگاه‌ها ابلاغ شد + جزئیات

هیئت وزیران در جلسه ۱۸ شهریور ۱۴۰۵، به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و به استناد ماده ۱۰۶ قانون کار، آیین‌نامه «به‌کارگیری مسئول ایمنی و حفاظت فنی در کارگاه‌ها» را تصویب کرد.

بر اساس این آیین‌نامه، به‌منظور پیشگیری از حوادث ناشی از کار و صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور و با هدف اجرای آیین‌نامه‌های ایمنی و حفاظت فنی مصوب شورای عالی حفاظت فنی، مسئول ایمنی و حفاظت فنی باید با توجه به شرایط کارگاه و میزان مخاطرات آن، به‌کارگیری شود.

مطابق این مصوبه، مسئول ایمنی و حفاظت فنی فردی است که حسب شرایط علمی و اجرایی و وظایف مقرر در پیوست شماره (۱) آیین‌نامه، به تأیید دفتر هیئت دولت رسیده است و نسبت به شناسایی و پایش مخاطرات ایمنی در محیط کار و پیشگیری از رخداد حوادث ناشی از کار اقدام می‌کند.

بر اساس آیین‌نامه، مسئول ایمنی و حفاظت فنی از نظر ساختار تشکیلاتی، زیر نظر مستقیم کارفرما یا نماینده کارفرما انجام وظیفه می‌کند.

همچنین کارفرما مکلف است مطابق شرایط مندرج در پیوست شماره (۲) آیین‌نامه، نسبت به معرفی مسئول ایمنی و حفاظت فنی اقدام کند.

کارفرمایان موظف به معرفی مسئول ایمنی و حفاظت فنی شدند

بر اساس این مصوبه، کارفرما موظف است مسئول ایمنی و حفاظت فنی را معرفی و گزارش عملکرد وی را از طریق سامانه ذی‌ربط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه کند.

در صورت اخطار شرایط اضطراری، کارفرما مکلف است مراتب را به مسئول ایمنی و حفاظت فنی اعلام و بلافاصله نسبت به جایگزینی فرد واجد شرایط، به‌گونه‌ای که هیچ‌گاه کارگاه تحت شرایط بدون مسئول ایمنی و حفاظت فنی نباشد، اقدام کند.

این آیین‌نامه همچنین مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و ایمنی بر عهده کارفرما و به‌کارگیری مسئول ایمنی و حفاظت فنی را از مسئولیت‌های قانونی کارفرما بر اساس قانون کار و سایر قوانین و مقررات مربوطه سلب نمی‌کند.

تعیین سه سطح برای کارگاه‌ها

در آیین‌نامه جدید، کارگاه‌ها بر اساس تعداد کارگران به سه سطح تقسیم شده‌اند.

سطح یک شامل کارگاه‌هایی با ۲۵ کارگر و بیشتر است. در این سطح، حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های ایمنی صنعتی، بهداشت حرفه‌ای، HSE یا رشته‌های مرتبط با ایمنی کار، با تأیید کمیته ایمنی در مدرک تحصیلی و همچنین سوابق دوره‌های آموزشی تخصصی مرتبط، برای احراز شرایط مسئول ایمنی و حفاظت فنی پیش‌بینی شده است.

سطح دو شامل کارگاه‌هایی با ۱۱ تا ۲۵ کارگر است. برای این سطح نیز داشتن حداقل مدرک کاردانی فنی با سابقه کار مرتبط با فعالیت کارگاه به‌همراه سوابق بیمه به عنوان یکی از شرایط احراز تعیین شده است.

سطح سه نیز مربوط به کارگاه‌های دارای ۱ تا ۱۰ کارگر است و برای مسئول ایمنی و حفاظت فنی در این سطح، حداقل دیپلم فنی با سابقه کار تجربی تأییدشده در نظر گرفته شده است.

بر اساس آیین‌نامه، برای مسئولان ایمنی و حفاظت فنی، دوره‌های آموزشی عمومی و تخصصی ایمنی و دوره‌های بازآموزی نیز پیش‌بینی شده است و هزینه‌های مربوط به دوره‌های آموزشی و بازآموزی مورد نیاز مسئول ایمنی و حفاظت فنی شاغل در کارگاه، بر عهده کارفرما خواهد بود.

وظایف مسئول ایمنی و حفاظت فنی چیست؟

مطابق پیوست شماره یک این آیین‌نامه، شناسایی مستمر خطرات، شرایط و اعمال ناایمن و ارزیابی خطر در محیط کار، پیشنهاد اقدامات پیشگیرانه، اصلاحی و پیشگیرانه متناسب با خطرها، پایش اجرای مقررات و دستورالعمل‌ها و ضوابط ایمنی در کارگاه و انطباق فعالیت‌ها با آیین‌نامه‌های حفاظت فنی از جمله وظایف مسئول ایمنی و حفاظت فنی است.

همچنین همکاری در برنامه‌ریزی، اجرا و پایش آموزش‌های ایمنی کارگران، تهیه، ثبت و به‌روزرسانی گزارش‌ها، سوابق و مستندات ایمنی، نگهداری و گردآوری برگه‌های اطلاعات ایمنی مواد (SDS)، نظارت بر خرید، تحویل و استفاده صحیح از تجهیزات حفاظت فردی (PPE)، گردآوری و تدوین دستورالعمل‌های ایمنی برای ماشین‌آلات و فرآیندها و اعلام فوری خطر به کارفرما در صورت مشاهده شرایط حاد و ناایمن، از دیگر وظایف تعیین‌شده برای مسئول ایمنی و حفاظت فنی است.

بر اساس این مصوبه، مسئول ایمنی و حفاظت فنی همچنین موظف است گزارش‌های فنی و دوره‌ای را به کارفرما و کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار ارائه کند و در حدود مقررات، با بازرسان کار همکاری داشته باشد.