سلیمانی در تذکر شفاهی مدعی شد؛
عامل اصلی برخی انتصابات در زیر مجموعههای وزارت کار دوستیهای محفلی است

نماینده مردم «زبرخان، فیروزه و نیشابور» در مجلس شورای اسلامی مدعی شد: عامل اصلی انتصابات مدیران در برخی بنگاههای اقتصادی وزارت کار نه بر اساس شایستهسالاری، تجربه و تخصص بلکه براساس توصیه، وابستگی سیاسی، گعدهها و دوستیهای محفلی است.
به گزارش ایلنا، سید یحیی سلیمانی در نشست علنی امروز (سهشنبه 7 مردادماه) مجلس شورای اسلامی طی تذکر شفاهی به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: آقای میدری حتما می دانید مردم امروز با مشکلات معیشتی دست و پنجه نرم می کنند و به دنبال تامین منابع و حداقل های خود هستند.
وی تاکید کرد: در حال حاضر فولاد خراسان به عنوان یک مسئله اولویت دار وزارت کار تبدیل شده است. بسیاری از صندوقها و بنگاه های اقتصادی زیر مجموعه وزارت کار، بر اثر سیاست های غلط این وزارتخانه - از گذشته تا به حال - در حال ورشکستگی هستند.و با بحران مالی و مدیریتی رو به رو شده اند. آقای وزیر می دانید علتش چیست؟ عامل اصلی این نیز انتصابات مدیران نه بر اساس شایستهسالاری، تجربه و تخصص بلکه براساس توصیه، وابستگی سیاسی، گعدهها و دوستیهای محفلی است.
این نماینده مجلس تاکید کرد: فولاد نیشابور به عنوان بزرگترین واحد صنعتی شرق کشور هم همین مسیر را طی می کند. جناب آقای میدری مردم سوال می کنند، مدیر فولادی با تجربه در سطح فولاد خراسان که مورد تائید مراجع نظارتی باشد، برای انتصاب در این واحد مهم و صنعتی وجود ندارد؟