معاون برق و انرژی وزیر نیرو خبر داد؛
جذب فاینانس خارجی برای نوسازی شبکه انتقال و فوقتوزیع برق شیراز
معاون برق و انرژی وزیر نیرو از تدوین بسته جامع تأمین برق شهرستان شیراز با استفاده از ظرفیت فاینانس خارجی و هدفگذاری برای کاهش تلفات شبکه توزیع این شهرستان به کمتر از 7 درصد خبر داد.
به گزارش ایلنا به نقل از پایگاه اطلاعرسانی دولت، مصطفی رجبیمشهدی در جریان سفر به استان فارس و در بازدید از شرکت توزیع نیروی برق شهرستان شیراز، در نشست تخصصی با مدیران و معاونان این شرکت و شرکت برق منطقهای فارس، با تأکید بر ضرورت نوسازی زیرساختهای فرسوده، اظهار کرد: یکی از اولویتهای اصلی صنعت برق در شیراز، رفع فرسودگی شبکه 11 کیلوولت است.
وی افزود: مقرر شد بسته جامع تأمین برق شهرستان شیراز با همکاری شرکت برق منطقهای تهیه شود تا با استفاده از ظرفیت فاینانس خارجی، نوسازی شبکه فوقتوزیع و انتقال شتاب گیرد و مخاطرات احتمالی به حداقل برسد.
معاون برق و انرژی وزیر نیرو با اشاره به احداث پست فوقتوزیع گویوم که در جریان حمله دشمن بهطور کامل تخریب شده بود و همچنین احداث پست فوقتوزیع سراج در شهرستان شیراز که بخشی از مشکلات این شهرستان را کاهش داده است، بر احداث پستهای فوقتوزیع میانرود، مدرس و ولیعصر تأکید کرد.
رجبیمشهدی با اشاره به عملکرد شرکت توزیع نیروی برق شیراز در کاهش تلفات شبکه گفت: خوشبختانه با اقدامات انجامشده، میزان تلفات شبکه توزیع به 7.4 درصد رسیده است، اما با توجه به ظرفیتهای فنی و غیرفنی موجود در این شرکت، انتظار داریم با مدیریت هوشمندانه، این شاخص به کمتر از 7 درصد کاهش یابد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود، پیادهسازی سیستمهای هوشمند را ضرورتی اجتنابناپذیر دانست و اظهار کرد: استقرار نرمافزار مدیریت انرژی (EMS) در دستور کار قرار گرفته و مقرر شد ساختار اجرایی و اقدامات مورد نیاز آن توسط مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق شیراز نهایی شود تا بخشی از این سامانه تا پایان سال جاری عملیاتی شود.
سخنگوی صنعت برق همچنین توسعه نیروگاههای پشتبامی در شیراز را فرصتی برای عبور از چالشهای شبکه برق دانست و بر توسعه این ظرفیت تجدیدپذیر تأکید کرد.
معاون برق و انرژی وزیر نیرو در پایان با اشاره به وضعیت فضای اداری شرکت توزیع نیروی برق شیراز گفت: با توجه به فرسودگی و پراکندگی ساختمانهای شرکت، مقرر شد با همکاری و هماهنگی شرکت توانیر، بازسازی یا جایگزینی فضاهای اداری مناسب برای کارکنان انجام شود تا شرایط لازم برای ارتقای بهرهوری نیروی انسانی فراهم شود.
