رئیس شورای اسلامی شهر شهرکرد: مدیریت شهری هوشمند با بهره گیری از هوش مصنوعی دنبال می شود

به گزارش خبرنگار ایلنا، ماشاالله ایزدی امروز در جلسه ۴۳۳ شورای اسلامی شهرکرد با تبریک هفته وحدت، بر تقویت همدلی میان شورا و شهرداری تأکید کرد و از تعامل سازنده این دو نهاد در پیشبرد پروژه های شهری تقدیر نمود.

وی با اشاره به به روزرسانی طرح جامع شهر پس از دو دهه، خواستار تسریع در تهیه طرح تفصیلی شد و افزود: اکنون زمان بهره برداری از این سرمایه گذاری علمی و انتخاب مشاور برای اجرای طرح است.

ایزدی با انتقاد از روش های سنتی در بررسی پرونده ها، بر الکترونیکی سازی اطلاعات و ارائه برخط داده ها در جلسات تأکید کرد و گفت: با سامانه های نوین می توان اطلاعات املاک و پروژه ها را بدون جستجوی فیزیکی، با دقت و سرعت بالا بررسی کرد که به کاهش خطا و افزایش شفافیت می انجامد.

رئیس شورای اسلامی شهر شهرکرد در بخش پایانی سخنان خود با تأکید بر ورود جدی هوش مصنوعی به فرآیندهای شهری، خاطرنشان کرد: انتظار داریم حوزه فناوری اطلاعات با همکاری مدیریت شهری، امکان نظارت لحظه ای بر مناطق، محلات و پروژه ها را فراهم آورد تا تصمیم گیری ها داده‌محور و کارآمدتر شود.

شهردار شهرکرد خبر داد:

جذب اعتبارات برای نوسازی ناوگان و تأمین تجهیزات با جدیت پیگیری می‌شود

 محمدحسین واحدیان، شهردار شهرکرد، در جلسه ۴۳۳ شورای اسلامی این شهر، از پیگیری مستمر برای جذب اعتبارات به منظور نوسازی ناوگان حمل‌ونقل عمومی، تأمین تجهیزات امدادی و به‌سازی معابر خبر داد و بر نظارت‌پذیری مجموعه مدیریت شهری تأکید کرد.

واحدیان با قدردانی از دغدغه‌های اعضای شورا، نظارت بر عملکرد شهرداری را وظیفه‌ای ذاتی دانست و گفت:شهرداری از این نظارت استقبال می‌کند تا با بررسی دقیق، نقاط قوت تقویت و خطاها کاهش یابد.

وی با اشاره به موضوع ساخت‌وسازهای غیرمجاز، تأکید کرد که این مسئولیت تنها متوجه شهرداری نیست و دستگاه‌هایی نظیر اداره کل راه و شهرسازی و سازمان نظام مهندسی نیز باید در این حوزه پاسخگو باشند.

واحدیان به‌روز نبودن طرح‌های جامع و تفصیلی، افزایش قیمت زمین و محدودیت‌های توسعه شهری را از ریشه‌های اصلی تخلفات ساختمانی برشمرد و خواستار توجه همزمان به رفع این موانع شد.

شهردار شهرکرد درباره قرارداد تأمین نیروی انسانی ستاد انضباط شهری نیز اظهار داشت: این قرارداد به‌صورت حجمی منعقد شده و برای پیمانکار جدول جریمه در نظر گرفته شده است؛ اما تأکید ما بر این است که پیمانکار مسئولیت کامل مدیریت، نظارت و پاسخگویی در قبال عملکرد نیروها را بر عهده داشته باشد.

واحدیان با اشاره به دغدغه‌های رفاهی کارکنان شهرداری، گفت: تا جایی که توان داشته باشیم برای پرداخت به‌موقع حقوق و رفاهیات تلاش می‌کنیم، اما این امر به تحقق منابع بودجه‌ای وابسته است و همه بخش‌ها باید برای افزایش درآمدزایی و بهره‌وری همت کنند.

شهردار شهرکرداز پیگیری جدی برای تأمین نردبان هیدرولیکی مورد نیاز شهر خبر داد و افزود: مذاکراتی با یک شرکت دانش‌بنیان داخلی برای استفاده از پهپادهای امدادی در مناطق شیب‌دار و معابر دشوار انجام شده است.

وی همچنین از خرید چهار دستگاه اتوبوس جدید با استفاده از اوراق مشارکت خبر داد و گفت: این اتوبوس‌ها به‌زودی وارد ناوگان حمل‌ونقل عمومی می‌شوند.

واحدیان در ادامه با اعلام اینکه شهرداری شهرکرد تنها شهرداری کشور است که توانسته اعتبارات کامل قیر خود را جذب کند، تصریح کرد: این ظرفیت در پروژه‌های عمرانی و به‌سازی معابر به کار گرفته می‌شود و برای معابر محدوده‌های هدف بازآفرینی نیز توافق‌هایی برای تأمین قیر حاصل شده است.

وی در پایان خاطرنشان کرد: مجموعه مدیریت شهری ضمن پذیرش نظارت شورا، پیگیری برای تأمین منابع، توسعه ناوگان، اجرای پروژه‌های عمرانی و تجهیز شهر را با جدیت دنبال می‌کند تا گامی مؤثر در ارتقای خدمات و توسعه شهرکرد برداشته شود.

برخورد قاطع با تخلفات ساختمانی و گزارش‌های غیرواقعی

محمدرضا بیاتی، نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر شهرکرد، در جلسه ۴۳۳ این شورا با تأکید بر ضرورت نظارت جدی شورا بر عملکرد سازمان‌ها و واحدهای مختلف شهرداری، اظهار داشت: انتظار شورا از مجموعه شهرداری منطبق با ظرفیت‌ها و توان کارشناسی موجود است، اما رفع ضعف‌های علمی و کارشناسی در فرآیندهای تصمیم‌گیری و اجرایی، متناسب با ماموریت قانونی، ضرورتی اجتناب‌ناپذیر است.

وی با اشاره به اهمیت کنترل دقیق ساخت‌وسازها و جلوگیری از تخلفات ساختمانی، بر لزوم انطباق گزارش‌های کارشناسی با وضعیت موجود تأکید کرد و گفت: گزارش‌های ارائه‌شده باید دقیق، مستند و منطبق با واقعیت پروژه‌ها باشد. اظهارنظر درباره تخلفات ساختمانی بدون حضور در محل و بررسی عینی، غیرقابل قبول است؛ ضمن اینکه هرگونه تخلف باید با برخورد جدی مواجه شود، چراکه تخلفات ساختمانی حقوق شهروندان و همسایگان را تضییع کرده، سرانه‌های خدماتی و عمومی را کاهش می‌دهد و مشکلاتی همچون ترافیک، کمبود فضاهای آموزشی، درمانی، ورزشی و رفاهی را در محلات به دنبال دارد.

بیاتی با انتقاد از کاستی‌های گزارش‌های کارشناسی افزود: اگر در گزارش کارشناس شهرداری، اطلاعات دقیقی نظیر تعداد طبقات، سطح اشغال، شیب رمپ، عرض ورودی، پارکینگ و دیگر مشخصات ساختمان درج نشود، تصمیم‌گیری بر مبنای آن گزارش نیز دچار اشتباه شده و به تضییع حقوق اشخاص حقیقی، حقوقی و خود شهرداری منجر می‌شود. کارشناسانی که در محاسبات ضعیف هستند، باید آموزش ببینند یا جایگزین شوند و در صورت آگاهی از اطلاعات اما عدم درج آن، علت این رفتار بررسی شود.

نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر شهرکرد با اشاره به ضعف‌های نیروی انسانی در برخی بخش‌های شهرداری تصریح کرد: در برخی حوزه‌ها کمبود یا ضعف تخصصی وجود دارد که باید با آموزش، توانمندسازی و جذب نیروهای متخصص برطرف شود. شهروندان و ارباب‌رجوع، صاحبان اصلی خدمات شهری هستند و مدیریت شهری به عنوان خادم مردم، موظف است خدمات موردنیاز را با سرعت و دقت ارائه دهد و تکریم مراجعان را در اولویت قرار دهد.

وی همچنین از برخی گزارش‌های غیرواقعی انتقاد کرد و خواستار افزایش بازدیدهای میدانی شد و گفت: گاهی در بازدید از محل مشخص می‌شود که گزارش کارشناسی با وضعیت واقعی پروژه همخوانی ندارد؛ حتی در مواردی درباره طبقاتی که اجرا نشده، گزارش ارائه شده است. این موضوع نشان می‌دهد که فرآیند نظارت و کنترل در واحد انضباط شهری نیازمند بازنگری جدی است و مدیران باید نظارت بر عملکرد واحدهای زیرمجموعه را با جدیت بیشتری دنبال کنند.

بیاتی بر حضور موثرتر مدیران در فرآیندهای تصمیم‌گیری تأکید کرد و گفت: مدیران باید از جزئیات پرونده‌های مطرح‌شده در کمیسیون‌ها و واحدهای تخصصی آگاهی کامل داشته باشند، چرا که بدون شناخت دقیق از فرآیندها، امکان مدیریت مؤثر وجود ندارد.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر مقابله جدی با زمینه‌های فساد اظهار داشت: هرگونه سفارش و پیگیری خارج از روال معمول باید با حساسیت بیشتری بررسی شود؛ تجربه نشان داده که در مواردی که سفارش مطرح می‌شود، باید دقت و نظارت دوچندان صورت گیرد، زیرا اگر موضوعی در چارچوب قانون قابل بررسی باشد، نیازی به پیگیری‌های غیرمتعارف ندارد.

بیاتی خاطرنشان کرد: در صورت وقوع تخلف در هر بخش از شهرداری، نباید به سادگی از آن عبور کرد و باید موضوع دقیقاً بررسی شده و در صورت احراز تخلف، برخورد قانونی و قاطع بدون اغماض انجام شود. نظارت مؤثر زمانی معنا می‌یابد که در کنار شناسایی نقاط ضعف، با تخلفات نیز برخورد قانونی شده و زمینه تکرار آن از بین برود.

نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر شهرکرد در پایان تأکید کرد: مدیریت شهری تنها با اجرای چند پروژه عمرانی یا شاخص معنا نمی‌یابد؛ بلکه زمانی می‌توان گفت شهر به درستی اداره می‌شود که پروژه‌ها با هدف توسعه متوازن و متعادل محلات و در راستای پایداری اجرا شوند و در کنار آن، ساختار اداری، فرآیندهای کارشناسی، صدور مجوزها، نظام نظارت و حفظ حقوق عمومی نیز به‌صورت دقیق و نظام‌مند دنبال شود.

نیروهای متخصص، سرمایه اصلی شهرداری هستند

عضو شورای اسلامی شهرکرد با تأکید بر ظرفیت های علمی و تخصصی کارکنان شهرداری، گفت: نیروهای توانمند و متخصص، سرمایه اصلی شهرداری شهرکرد هستند و نباید با اظهارنظرهای غیرکارشناسی، این سرمایه عظیم انسانی تضعیف شود.

 مصطفی حیدری در جلسه ۴۳۳ شورا، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر و تبریک روز کارمند و هفته دولت، اظهار کرد: در میان کارکنان شهرداری شهرکرد، نیروهای توانمند و متخصصی حضور دارند که حتی میتوانند در سطوح مختلف مدیریتی ایفای نقش کنند و نباید توانمندی آنان را نادیده گرفت.

وی با اشاره به حضور نیروهای جوان و متخصص در مجموعه های مختلف استان چهارمحال و بختیاری، افزود: نباید با بیان مطالبی که موجب تضعیف اعتماد به بدنه کارشناسی می شود، ظرفیت های موجود را نادیده بگیریم.

عضو شورای اسلامی شهر شهرکرد در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر وظیفه نظارتی شورا بر شهرداری، تصریح کرد: شورا وظیفه ذاتی خود میداند که بر عملکرد شهرداری نظارت داشته باشد و هرجا تخلفی صورت گرفت، باید با جدیت و از مسیر قانونی پیگیری شود؛ اما نباید به گونه ای سخن گفته شود که مجموعه ای با بیش از هزار نیروی شاغل، یکپارچه متهم به تخلف یا فساد جلوه داده شود.

حیدری کارکنان شهرداری را نیروهایی توانمند، سالم، صادق و پاکدست خواند و تأکید کرد: اگر مورد یا مستندی درباره تخلف وجود دارد، مسیرهای قانونی و دستگاههای نظارتی، امنیتی و قضایی برای رسیدگی به این موارد وجود دارند و باید موضوعات از همین مسیرها پیگیری شوند.

وی با انتقاد از برخی اظهارنظرها که مجموعه شهرداری را تضعیف میکند، خاطرنشان کرد: نباید این تصور ایجاد شود که در شهرداری هیچ ظرفیت علمی و تخصصی وجود ندارد؛ این نگاه جفا در حق نیروها و کارکنان خدوم شهرداری است.

عضو شورای شهرکرد در ادامه با اشاره به ساختار شهرداری این شهر، گفت: ساختار شهرداری شهرکرد به طور کلی قابل اتکاست، اما در برخی بخشها نیاز به تقویت نیروهای تخصصی وجود دارد. شهردار نیز برای تأمین نیروی متخصص در حوزه هایی همچون عمران و شهرسازی پیگیری هایی داشته است، اما صدور مجوزهای استخدامی در اختیار شهرداری نیست و نیازمند مجوز دستگاه های بالادستی است.

عضو شورای شهرکرد خواستار ارتقای ساختار اداری و تقویت اجرائیات شهرداری شد

 خداکرم عباسی، عضو شورای اسلامی شهرکرد، در جلسه ۴۳۳ این شورا با تأکید بر لزوم نگاه واقع‌بینانه به مسائل شهری، ارتقای ساختار اداری و تقویت حوزه اجرائیات را از اولویت‌های مدیریت شهری دانست.

وی یکی از راه‌های کلیدی در این مسیر را افزایش بهره‌وری نیروی انسانی دانست و تصریح کرد: لازم است با ایجاد نظام مناسب ارزیابی عملکرد، ظرفیت کارکنان به شکل مطلوب توزیع شده و مسئولیت‌ها متناسب با توانمندی‌ها تقسیم شود.

 عباسی بر تقویت آموزش‌های فرهنگی، حرفه‌ای و صیانت‌بخشی کارکنان نیز تأکید کرد و آن را در افزایش مسئولیت‌پذیری و پیشگیری از آسیب‌های اداری مؤثر خواند.

عضو شورای شهرکرد در ادامه به اهمیت ارتباط هرچه بیشتر با شهروندان اشاره و بر فعال‌سازی سامانه‌های رسیدگی به درخواست‌ها و شکایات مردمی تأکید کرد و گفت که این ظرفیت می‌تواند به شناسایی دقیق‌تر مسائل و بهبود فرآیندها کمک کند.

عباسی با اشاره ویژه به مجموعه ستاد انضباط شهری و اجرائیات، این بخش را یکی از ارکان اثرگذار مدیریت شهری برشمرد و بر لزوم برنامه‌ریزی برای تمرکز بیشتر نیروهای این مجموعه بر مأموریت‌های خود تأکید کرد.

وی در پایان با تأکید بر رویکرد حمایتی شورا نسبت به مدیریت شهری و پرهیز از دخالت در امور اجرایی، خاطرنشان کرد:هدف شورا صیانت از جایگاه شهرداری و افزایش رضایتمندی شهروندان است و امیدواریم با تداوم اقدامات انجام‌شده، شاهد ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به مردم باشیم.