سازمانی موفق است که بین مدیر، منابع مالی وانسانی رابطه منطقی وجود داشته باشد

مشاور اجرایی مدیر کل آموزش و پرورش استان کرمان گفت: بهسازی منابع آموزش و پرورش به عنوان محور تحول در نظام تعلیم و تربیت کشور و بهبود مدیریت منابع انسانی یک امر ضروری است.

به گزارش ایلنا از کرمان، سرور اسکندری نسب در جلسه کمیسیون تحول اداره شهرستان زرند افزود: اعتلای منزلت اجتماعی معلمان و افزایش انگیزه آنان برای خدمت مطلوب با اقدامات فرهنگی، تبلیغی، امکانات رفاهی و رفع مشکلات مادی و معیشتی فرهنگیان یکی از اولویت‌های اصلی کمیسوین تحول اداری درآموزش وپرورش است.

وی تصریح کرد: اساس تحول در آموزش و پرورش، دگرگونی درمنابع انسانی است.

وی گفت: حرکت به سمت تحول اداری، اصلاح و کاهش ساختار سازمانی از جمله سیاست‌های وزارت آموزش و پرورش دردولت تدبیر و امید است.

وی با بیان اینکه در بحثمدیریت در تحول اداری همهٔ ذهن‌ها به سمت تغییر می‌رود، گفت: تغییر در سیستم اداری اجتناب ناپذیر است و هرسازمانی به سمت و سوی تغییرات سازنده باشد آموزش و پرورش از آن حمایت می‌کند.

سرور اسکندری نسب با اشاره به پیشرفت تکنولوژی درجامعه امروزاظهار داشت: باید معلمان همراه با توسعهٔ تکنولوژی دانش خود را به روز کنند.

اسکندری نسب از برگزاری همایش کشوری بهره وری و بهره‌وری درمدارس به میزبانی استان کرمان خبرداد.