اعتراض کارگران شرکت‌های چینی به اخراج و عدم پرداخت حقوق

به گزارش ایلنا و به نقل از اپک تایمز، ناآرامی‌ها در برخی کارخانجات چین پس از گسترش جنگ در خلیج فارس و کاهش تزریق نفت به اقتصاد چین، باعث بروز اعتراضات کارگری شده است. 

این اعتراضات به چالشی رو به رشد در صنایع چین تبدیل شده و کارگران دو کارخانه بزرگ این کشور را به دلیل موج تعدیل نیرو، عدم افزایش مزد پس از افزایش تورم و نپرداختن حقوق معوق، به اعتراض کشانده است. 

طبق این گزارش، نزدیک به هزار کارگر در یک کارخانه الکترونیکی در دالیان چین، یک هفته است در اعتصاب هستند و راهپیمایی اعتراضی خود را در درون محیط کار ادامه می‌دهند. این کارخانه که قبلاً توسط شرکت نیمه‌هادی ROHM مستقر در ژاپن اداره می‌شد، به یک مالک چینی منتقل شده و انتقال مالکیت و افت تولید، نگرانی‌هایی را در بین کارمندان در مورد مزایا و وضعیت شغلی آینده آن‌ها ایجاد کرده است. 

کارگران نگرانند که سنوات خدمت آن‌ها پس از انتقال مالکیت به طور کامل به رسمیت شناخته نشود. معترضان خواستار جبران خسارت مطابق با قانون کار چین، جلوگیری از تعدیل نیرو و افزایش فشار کار بر روی سایر کارگران شدند. تصاویری که به اشتراک گذاشته شده، نشان می‌دهد کارگرانی با لباس‌های زرد  در یک منطقه صنعتی در نزدیکی کارخانه راهپیمایی می‌کنند. 

همچنین، کارگران گروه فناوری آیما، تولیدکننده خودروهای برقی در استان ژیانگ چین، از روز جمعه هفته گذشته تاکنون تولید را متوقف کرده و ادعا کردند که از دستمزدشان کسر شده و ساعات کاری‌شان بیش از حد است. 

برخی کارگران معترض این مجموعه نیز اخراج شده‌اند. کارکنان ادعا کردند که در ماه می، تا ۱۳ ساعت در روز کار می‌کردند، در حالی که حقوق خالص دریافتی آن‌ها کمی بیش از ۵۰۰۰ یوان (۷۳۸ دلار آمریکا) بود و برخی از آن‌ها کسر حقوق بیش از ۱۰۰۰ یوان (۱۴۸ دلار) را گزارش کردند. 

انجمن‌های بین‌المللی مدافع حقوق کارگران اظهار کردند که کارگران چینی اغلب تنها پس از آنکه شکایات رسمی به نتیجه‌ای نمی‌رسند، به اعتراضات روی می‌آورند. افزایش خطرات بین المللی و بحران‌های اقتصادی و سیاسی جهانی، باعث شده تا برخی از شرکت‌های خارجی در مورد حضور طولانی مدت خود در چین تجدید نظر کنند و این امر به‌ عدم اطمینان بیشتر در بین کارگران دامن زده است.