خبرگزاری کار ایران

با حضور مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری انجام شد:

معارفه سرپرست شرکت آتیه صبای صندوق کشوری

معارفه سرپرست شرکت آتیه صبای صندوق کشوری

علاءالدین ازوجی بر نقش شرکت تابعه آتیه صبا در تحقق اهداف برنامه هفتم پیشرفت و تقویت شفافیت در بازار سرمایه تأکید کرد.

به گزارش ایلنا، در آیین معارفه «بهمن برزگر» به عنوان سرپرست جدید شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا و تکریم علیرضا عظیمی‌پور، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با بیان ضرورت حرکت هلدینگ به سمت حکمرانی شرکتی، افزایش بازدهی پورتفو و رفع نگرانی بازنشستگان، بر نقش این شرکت در تحقق اهداف برنامه هفتم پیشرفت و تقویت شفافیت در بازار سرمایه تأکید کرد.

در این مراسم علاءالدین ازوجی ضمن با اشاره به اهمیت نقش شرکت‌های اقتصادی وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری گفت: «اصل و اساس آن است که ببینیم این شرکت‌ها تا چه حد برای ذی‌نفعان ایجاد ارزش می‌کنند. این مهم‌ترین انتظار بازنشستگان از مجموعه صندوق است.»

وی با قدردانی از خدمات علیرضا عظیمی‌پور در دوره مدیریت آتیه صبا بیان کرد: «آقای عظیمی‌پور از سرآمدان حوزه بنگاه‌داری هستند و صندوق همچنان از تجربیات ایشان به عنوان مشاور مدیرعامل در حوزه سرمایه‌گذاری و اقتصادی بهره خواهد برد.»

سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به تجربه و سوابق بهمن برزگر، سرپرست جدید هلدینگ آتیه صبا، اظهار داشت: «آقای برزگر با تجربه ارزشمندی که در سازمان برنامه و بیمه سلامت دارند می‌توانند فضای جدیدی برای ارتقای عملکرد هلدینگ ایجاد کنند.»

او با تأکید بر لزوم حرکت شرکت‌های زیرمجموعه صندوق به سمت حاکمیت شرکتی، شفافیت در عملکرد و حضور مؤثر در بازار سرمایه گفت: «دولت و صندوق بنگاه‌دار خوبی نیستند؛ مسیر صحیح گذر از بنگاه‌داری سنتی و اتکا به سازوکارهای بازار سرمایه است. این نگاه باید در آتیه صبا تقویت شود تا بازدهی پورتفو و اثربخشی فعالیت‌ها مستقیماً به بازنشستگان برگردد.»

وی ضمن تشریح الزامات مندرج در ماده ۵ و ۲۸ برنامه هفتم پیشرفت درباره صندوق‌های بازنشستگی، خواستار تمرکز بیشتر بر اثربخشی فعالیت‌های سرمایه‌گذاری، کاهش دغدغه‌های بازنشستگان و هدایت فعالیت‌های هلدینگ به سمت افزایش بازدهی و ایجاد ارزش افزوده پایدار شد. 

او با اشاره به چالش‌های ساختاری صندوق افزود: «صندوق بازنشستگی کشوری با مشکلات درآمدی و ساختاری متعددی روبه‌روست و این مسائل تنها با همکاری همه شرکت‌ها و نگاه تیمی قابل مدیریت است. هدف اصلی ما باید این باشد که بازنشسته دغدغه حداقلی درباره معیشت و بیمه نداشته باشد.»

ازوجی همچنین گفت: «اگر شفافیت و اثربخشی محقق شود و ارزش به ذی‌نفع نهایی یعنی بازنشستگان عزیز برسد، مسیر درست طی شده است.»

انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز