معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار در دیدار از فعالان فضای کار اشتراکی:
جزئیات وام و تسهیلات برای فری‌لنسرها/ نیاز به قوانین بیمه‌ای جدید داریم
سیدمالک حسینی اظهار کرد: ما باید با تغییر نسلی در فضای کسب و کار، شاهد تغییر قوانین و مقررات و شرایط کار باشیم.
به گزارش خبرنگار ایلنا، سیدمالک حسینی (معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار) شب گذشته در حاشیه بازدید از فعالان اقتصادی فضای کار اشتراکی کارخانه نوآوری آزادی و گفتگو با نمایندگان آنان پیرامون چالش‌ها و مشکلات آنان، به مشکلات مربوط به تامین اجتماعی و اختصاص فضای بیشتر به کسب و کارهای فعال در فضاهای اشتراکی کار کشور اشاره کرد.
وی در این جمع اظهار کرد: ما با تغییر نسلی در فضای کسب و کار، باید شاهد تغییر قوانین و مقررات و شرایط کار باشیم که هنوز متاسفانه این اتفاق نیفتاده است. نسل کارفرمایان و فعالان اقتصادی ما و همچنین فعالان کسب و کارهای خرد ما عمدتاً از نسل دهه‌های چهل و ۵۰ هستند و به زحمت حتی فعالان متولد دهه شصت در این عرصه داریم. این موضوع باعث شده نگاه فعالان اقتصادی ما نسبت به موضوع کسب و کار، یک نگاه سنتی باشد.
مالک حسینی با اشاره به اینکه قوانین کار و تامین اجتماعی کشور متناسب با تغییرات گسترده شرایط بازار کار و عصر شتاب و شکوفایی کسب و کارهای دیجیتال، تغییر نکرده است، گفت: قوانین حوزه‌های بیمه به ویژه باتوجه به تغییر نسلی در فضای کسب و کار، باید دگرگون می‌شدند.
معاون وزیر کار همچنین تاکید کرد: علاوه بر این، ما به عنوان مجری، مسئول و سیاستگذار، همپای تحولات بازار کار سرعت خود را تنظیم نکردیم. برای کمک به فری‌لنسرها، کسب و کارهای خرد شتاب دهنده و جدید، ابتدا باید شرایط جدید را شناخت و سیاستگذاری و قانونگذاری از جنسی متفاوت را در پیش گرفت.
این مقام وزارت تعاون اظهار کرد: در کشور طبق آخرین آمار ۲۹۱ فضای کسب و کار اشتراکی داریم که ۵۶ مجموعه آن در تهران است. البته اندازه هرکدام از آن‌ها متفاوت است. مجموع موسسات حوزه کارآفرینی نسل جدید ۲۰۷۹ مجموعه است که شامل مراکز مشاوره، ارائه خدمات به شرکت‌های بزرگ جدید، کافه‌های کارآفرینی و مراکز کار اشتراکی است که نسبت آن در استان تهران چندان بالا نیست و فقط ۳۲۰ مورد آن در تهران قرار دارد. این از معدود اتفاقاتی است که باعث توزیع غیرانحصاری و خوب در کشور بوده و تنها حدود ۱۵ درصد از مراکز در تهران متمرکز شده که حاکی از کاهش شکاف منطقه‌ای در این تحول نسلی است. ما در استان گیلان نیز فضای کارهای اشتراکی خوبی داشتیم.
وی افزود: ما تلاش می‌کنیم که نسل جدیدی که وارد بازار کار می‌شود، چه به عنوان نیروی کار و چه به عنوان کارآفرین و خوداشتغال، قوانین مناسب داشته باشد. این شامل قوانین تامین اجتماعی، کار و قوانین حمایت از تولید و کسب و کار است. باید سلسله نشست‌های تخصصی با خود جامعه هدف طراحی شود و پیشنهادات دریافت گردد تا بتوانیم به طراحی و جذب پیشنهادات خوب در این زمینه بپردازیم و مسیر آتی ریل‌گذاری شود. ما باید این موضوع مسیر را در کل کشور جا بیندازیم و امید داریم دوستان ما در مجلس نیز به عنوان یک بازیگر مهم در این عرصه ما را یاری کنند.
حسینی در پایان تصریح کرد: ما قولی به فعالان کسب و کارها و کارکنان فعال در واحدهای کار اشتراکی دادیم که یک خط ویژه برای اتصال آن‌ها به بخش مجوزهای مشاغل خانگی باز کنیم تا بتوانند از تسهیلات و وام‌های مربوطه به آن نیز استفاده کنند. فری‌لنسرها و کسب و کارهای نسل جدید شتاب‌دهنده ما که می‌توانند فضاهای بسیار کوچک‌تری را اشغال کنند، باید این امکان را داشته باشند که مثل مشاغل خانگی از مجوزات و تسهیلات بهره‌مند باشند. همچنین امیدواریم بتوانیم تا پایان سال بحث گسترش ظرفیت فضاهای کار اشتراکی را پیش ببریم.
