در تماس با ایلنا مطرح شد؛
درخواست نیروهای عملیاتی نفت و گاز جنوب: طرح ساماندهی را فراموش نکنید!
نیروهای پیمانکاری مناطق عملیاتی نفت و گاز جنوب گفتند: تبدیل وضعیت، حقوق یکسان با نیروهای رسمی، استفاده از تسهیلات و امکانات شرکت مانند رستوران، حق مسافرت، وام‌های بانکی و دیگر مزایایی که به نیروهای رسمی تعلق می‌گیرد، از مهم‌ترین مطالبات ما است.
جمعی از نیروهای پیمانکاری مناطق عملیاتی نفت و گاز جنوب در تماس با «ایلنا» به‌عدم تصویب طرح ساماندهی اعتراض کردند و گفتند: شش ماه از وعده‌ی رئیس‌جمهور و رئیس سازمان امور استخدامی کشور در مورد تعیین تکلیف طرح ساماندهی می‌گذرد اما هنوز هیچ صحبتی از به نتیجه رسیدنِ طرح ساماندهی نیست.
این نیروها گفتند: از زمانی که طرح حذف پیمانکاران و تبدیل وضعیت آن‌ها در مجلس مطرح شد تا امروز بیش از سه سال می‌گذرد، سال اول امیدمان به تصویب طرح بیشتر بود اما بعد از گذشت چند سال از بررسی طرح و با وجود رفت و آمدهای مکرر به شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام، حالا دیگر باور به حل مشکلاتمان کمتر شده و نگرانیم که آنچه تا الان گفته شده صرفا وعده و وعید بوده باشد.
نیروهای پیمانکاری مناطق عملیاتی نفت و گاز جنوب می‌گویند: با تغییر دولت و با توجه به وعده‌هایی که رئیس‌جمهور در زمان انتخابات و بعد از آن دادند، تا حدودی امیدوار شدیم که کار ساماندهی به سامان برسد، اما نگرانیم که باز هم این طرح به دست فراموشی سپرده شود.
این نیروهای پیمانکاری می‌گویند: ما نیروهای مناطق عملیاتی نفت و گاز جنوب باسوابق بالا در بدترین شرایط آب و هواییِ استان‌های جنوبی کشور و در هر وضعیتی کار می‌کنیم. کارمان سخت است و پُرفشار اما حقوقی که دریافت می‌کنیم بسیار کمتر از یک نیروی رسمی است. با تبدیل وضعیت و حذف پیمانکاران بخشی از مشکلات ما حل خواهد شد.
آن‌ها می‌گویند: پیمانکاران به خصوص پیمانکاران دست چندم بخش زیادی از هزینه‌ها را می‌بلعند در حالیکه آن هزینه‌ها حق نیروی کار است و بدون این پیمانکاران هم می‌توان خیلی بهتر به کار ادامه داد. در واقع حضور آن‌ها جز بلعیدنِ درآمد و از بین بردنِ انگیزه‌ی نیروی کار، نتیجه‌ی دیگری ندارد.
نیروهای پیمانکاری مناطق عملیاتی نفت و گاز جنوب می‌گویند: طبق قانون برای کار یکسان باید حقوق یکسان دریافت کرد در حالیکه ما کار سخت و پرفشار را انجام می‌دهیم و نسبت به نیروی رسمی از حقوق و مزایای بسیار ناچیزی برخوردار هستیم.
آن‌ها می‌گویند: تبدیل وضعیت، حقوق یکسان با نیروهای رسمی، استفاده از تسهیلات و امکانات شرکت مانند رستوران، حق مسافرت، وام‌های مناسب بانکی و دیگر مزایایی که به نیروهای رسمی تعلق می‌گیرد، از مهم‌ترین مطالبات ما است.
