پیمانکار اداره برق اصفهان اجازه تشکیل نهاد کارگری نمی‌دهد
«اعتبار شورای اسلامی کار شرکت توانمند حدود ۳ ماه پیش تمام شده است اما مدیرعامل به کارگران این شرکت پیمانکاری اجازه نمی‌دهد که برای تشکیل مجدد شورا اقدام کنند.»
به گفته کارگران شرکت پیمانکاری توانمند برق اصفهان از تشکیل شورای اسلامی کار توسط کارگران ممانعت می‌کند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، اعتبار شورای اسلامی کار شرکت توانمند حدود ۳ ماه پیش تمام شده است اما کارگران می‌گویند پیمانکار به کارگران این شرکت پیمانکاری اجازه نمی‌دهد که برای تشکیل مجدد شورا اقدام کنند.
بر اساس این گزارش، مدیرعامل از حضور اعضای پیشین هیات مدیره شورای اسلامی کار در جلسات هیات مدیره نیز جلوگیری کرده است.
گفتنی است شرکت توانمند یکی از پیمانکاران شرکت برق منطقه‌ای اصفهان، شرکت توزیع برق استان اصفهان و شرکت توزیع نیروی برق شهرستان اصفهان است و به عنوان واسطه استخدام ۳۰۰ کارگر شاغل در این سه شرکت دولتی فعالیت می‌کند.
آنطور که کارگران به ایلنا گزارش کرده‌اند حدود ۱۶ شرکت پیمانکاری در این سه شرکت مادر فعالیت می‌کنند تا جایی که در بسیاری از دفا‌تر این شرکت‌ها در سطح استان اصفهان، کارگرانی که کار یکسانی انجام می‌دهند حقوق‌های متفاوتی دریافت می‌کنند.
این سه شرکت دولتی که زیر نظر شرکت توانیر از شرکت‌های زیر مجموعه وزارت نیرو مشغول به کارند از سال ۷۵ کارگر رسمی استخدام نکرده‌اند و همه کارگرانی که پس از سال ۷۵ در این شرکت‌ها مشغول به کار شده‌اند به صورت پیمانی استخدام شده‌اند.
در همین رابطه، «هیبت‌الله صادقی» از اعضای شورای اسلامی کار تعطیل شده‌ی شرکت توانمند به ایلنا گفت: مدیرعامل از تشکیل شورای اسلامی کار امتناع می‌کند تا دستش برای اخراج یا تغییر شرایط کار کارگران باز باشد.
او افزود: از یکسو هرگاه که وظیفه تشکیل شورا را به او گوشزد می‌کنیم می‌گوید شرکت توانمند نیازی به شورا ندارد و با ما همکاری نمی‌کند و از سوی دیگر به دلیل آنکه بیشتر کارگران قرارداد موقت دارند می‌ترسند که با وجود مخالفت مدیرعامل برای تشکیل نهاد کارگری اقدام کنند چرا که ممکن است با این اقدام کار خود را در پایان سال از دست بدهند.
او در عین حال گفت: به غیر از حدود ۳۰ کارگری که قرارداد دائم دارند، پیمانکار با مابقی کارگران قرارداد کار یکساله بسته است. البته ناگفته نماند که کارگران قراداد دائم پیش‌تر کارگر رسمی دولت بوده‌اند اما در سال ۷۵ بدون اطلاع و به یکباره زیر نظر این شرکت پیمانکاری قرار گرفتند.
صادقی با اشاره به اعتراض کارگران پیمانی به تبعیض میان آنان و کارگران رسمی، گفت: در حالی که حقوق کارگران رسمی در سال گذشته علاوه بر افزایش ۲۵ درصدی مصوب شورای عالی کار، ۶۰ درصد دیگر افزایش یافت کارگران پیمانی از این افزایش حقوق بی‌بهره بودند.
این کارگر مدعی شد: وقتی که برای اعتراض به این تبعیض آشکار به مدیرعامل مراجعه کردیم او گفت این شرکت‌ها به منابع بی‌پایان دولتی متصل‌اند اما ما خصوصی هستیم و توان افزایش حقوق به این صورت را نداریم.
این فعال کارگری در پایان با اشاره به پرداخت هر سه ماه یکبار ۵۰۰ هزار تومان به کارگران رسمی به عنوان حق سفر گفت کارگران پیمانی از عمده مزایای شغلی نیز محروم‌اند.
