«حس خوب» با همکاران؛
آنچه فضای کاری ما را دلپذیر و کارآمد ساخته صمیمیتی آگاهانه و مسئولانه است
میهمانان این هفته: همکاران صمیمی امور حقوقی
مدیریت امور حقوقی در سازمانهای بزرگ صنعتی و استراتژیک مانند فولاد مبارکه، بهعنوان یکی از بزرگترین شرکتهای تولیدی کشور، فراتر از یک واحد پشتیبان ساده است و آن را میتوان بهنوعی شریک استراتژیک کسبوکار به شمار آورد. مدیریت امور حقوقی در این سازمان، در قالب یک «توانمندساز» و «محافظ استراتژیک» عمل میکند و هدف نهایی آن نهتنها جلوگیری از ورود شرکت به مخاطرات حقوقی و زیانهای مالی کلان، بلکه تسهیل کسبوکار، توسعه پایدار و حفظ اعتبار شرکت در عرصه ملی و بینالمللی است. این مدیریت با درک عمیق از کسبوکار فولاد و محیط قانونی پیچیده داخلی و بینالمللی، به عاملی کلیدی برای تداوم فعالیت و رقابتپذیری شرکت تبدیل شده است.
حمید رئوفیان، مدیر امور حقوقی
در واحد امور حقوقی، تکیهگاه اصلی من، نه ساختارها و هنجارها، بلکه همکارانی قابلاتکا، پیگیر و مسئولیتپذیر است؛ افرادی که میتوان با اطمینان خاطر، مسیر هر پرونده و هر تصمیم را به همراهیشان سپرد. این اعتماد، حاصل تعهد حرفهای، دقت در کار و روح پاسخگویی جمعی است که در تاروپود این واحد ریشه دوانده است.
آنچه فضای کاری ما را دلپذیر و کارآمد ساخته، صمیمیتی آگاهانه و مسئولانه است؛ فضایی که در آن گفتوگو جریان دارد، نظرها شنیده میشود و اختلاف دیدگاهها نه مانع، بلکه محرک رشد و تصمیمسازی بهترند. در چنین محیطی، همکاری تنها یک وظیفه سازمانی نیست، بلکه انتخابی آگاهانه برای ساختن نتایجی دقیقتر و ماندگارتر است.
برای من، مدیریت در این واحد به معنای همراهی، در دسترس بودن و حرکت در کنار همکارانی توانمند است که با انگیزه، پیگیری و روحیه مشارکت، بار مسئولیتها را به شکلی شایسته به دوش میکشند و مسیر کار را هموار میسازند. این همدلی و اعتماد متقابل، بزرگترین سرمایهای است که واحد امور حقوقی به آن میبالد.
عباس قربانی، ر ئیس امور حقوقی و دعاوی
محیط کار، بهویژه در حوزه حقوقی، ذاتاً با چالش، تنش و مسائل منفی همراه است؛ زیرا ما هر روز با اختلاف، دعوا و مشکلات سروکار داریم. در چنین فضایی، کیفیت روابط انسانی اهمیت دوچندان پیدا میکند. وجود همدلی و همکاری میان همکاران باعث میشود فشارهای کاری قابلتحملتر و انگیزه برای ادامه کار حفظ شود.
زمانی که بتوانیم مشکل یکی از همکاران یا مراجعین را حل کنیم، حس رضایت و انرژی مثبتی در ما ایجاد میشود. همچنین وقتی در یک پرونده، رأی به نفع ما صادر میشود و زحمات و تلاشهای جمعی به نتیجه میرسد، موفقیتی شیرین به دست میآید که در یک فضای صمیمی و همدلانه شیرینتر نیز خواهد بود.
یک محیط کاری که در آن همکاران در برابر هم، حس درک، صمیمیت و همکاری دارند، از فضایی صرفاً اداری به محیطی دوستداشتنی و انگیزهبخش تبدیل میشود. چنین فضایی نهتنها راندمان کاری را افزایش میدهد، بلکه رضایت شغلی و پایداری تیم را نیز تقویت میکند.
حسن اماناللهی، رئیس واحد حقوق بینالملل
واحد حقوق بینالملل مسئولیت پیگیری دعاوی بینالمللی له یا علیه گروه فولاد مبارکه، بررسی حقوقی اسناد تجاری و قراردادهای بینالمللی و همچنین پیگیری پروندههای اختلافات گمرکی را برعهده دارد. این واحد با چالشهای متعددی از جمله تنوع و تضاد قوانین در نظامهای حقوقی مختلف، تفاوتهای فرهنگی و زبانی و تحریمهای شدید بینالمللی علیه گروه فولاد مبارکه روبهرو است که تابآوری و دانش تیم حقوقی را بهطور مستمر محک میزند. با این همه، همین چالشهاست که موفقیت در واحد حقوق بینالملل را ارزشمند و تأثیرگذار میسازد و شرط اساسی فائق شدن بر این مشکلات، همکاری صمیمانه، فراتر از تقسیم وظایف و انجام امور محوله به افراد است. در گستره پیچیده و پویای حقوق، همکاری صمیمانه رکن اساسی موفقیت و موتور نامرئی پیشبرنده تیمهای کاری است. این هماهنگی جمعی، در نهایت موجبات امنیت حقوقی، کاهش ریسک و تقویت اعتبار شرکت را در صحنه جهانی فراهم میآورد و نشان میدهد که در دنیای بههمپیوسته امروز، قدرت واقعی در هماندیشی و همکاری صمیمانه نهفته است.
در نهایت این سبک همکاری نهتنها به تحقق اهداف مشترک منجر میشود، بلکه خاطرهای زیبا و انرژیبخش در ذهن و قلب اعضای تیم بهجای میگذارد.
سعید شیروانی، رئیس امور حقوقی قراردادها و املاک
بودن در فولاد مبارکه برای من فقط یک شغل سازمانی نیست، بلکه همراهی در مسیری است که به ساختن آیندهای بهتر منتهی میشود. وقتی میبینم حاصل همدلی، دقت و پشتکار همکاران، نهتنها به رشد مجموعه، بلکه به پویایی و حرکت صنعت کمک میکند، احساس مسئولیت و انگیزهام چند برابر میشود. بودن و کار کردن در کنار افرادی که نگاهشان فراتر از منافع شخصی است و با دغدغه اثرگذاری مثبت و ماندگار قدم برمیدارند، برای من همواره ارزشمند و افتخارآمیز بوده است.
مهدی صالحی، کارشناس حقوقی بورس، بانک و امور شرکتها
همکاری، همدلی و همافزایی میان همکاران در امور حقوقی شرکت فولاد مبارکه، از ارکان اساسی تحقق اهداف راهبردی سازمان و صیانت همهجانبه از منافع شرکت به شمار میآید. ماهیت تخصصی و حساس فعالیتهای حقوقی، نیازمند دقت نظر، دانش بهروز، مسئولیتپذیری بالا و تعامل مستمر و اثربخش با واحدهای مختلف سازمان است و این مهم در سایه روحیه همکاری، احترام متقابل و همفکری جمعی به شکلی مطلوب محقق میشود. فضای حرفهای، منسجم و مبتنی بر اعتماد حاکم بر امور حقوقی، زمینهساز تحلیل دقیق مسائل، تصمیمگیریهای سنجیده و ارائه راهکارهای حقوقی کارآمد و مؤثر است. حضور در چنین محیطی، علاوه بر ایفای مسئولیتی مهم و اثرگذار، فرصتی ارزشمند برای یادگیری مستمر، ارتقای توانمندیهای تخصصی و رشد حرفهای فراهم میآورد. کار در امور حقوقی شرکت فولاد مبارکه، تجربهای ارزشمند و لذتبخش از مشارکت در حل چالشهای حقوقی سازمان، حمایت از فعالیتهای تولیدی و اقتصادی و تقویت جایگاه حقوقی و اعتباری شرکت در سطح ملی و بینالمللی است که بهواسطه تنوع موضوعات، اهمیت تصمیمات و ارتباط نزدیک با فرایندهای کلان سازمان، تجربهای ارزشمند، پویا و انگیزهبخش به شمار میآید. قرار گرفتن در کنار همکاران متخصص و متعهد و مشارکت در تحلیل و حل مسائل حقوقی، حس رضایت حرفهای و تعلق سازمانی را تقویت میکند و محیطی فراهم میآورد که کار حقوقی، فراتر از یک وظیفه روزمره، به فعالیتی اثرگذار و دلپذیر تبدیل شود. این فضای سازنده و مبتنی بر تعامل، علاوه بر ارتقای توانمندیهای حرفهای، نقش مؤثری در تقویت جایگاه حقوقی و اعتباری شرکت فولاد مبارکه ایفا میکند و زمینهساز تداوم موفقیتها در مسیر توسعه پایدار است
امیر احمدپور، تکنسین امور حقوقی قراردادها و املاک
در واحد امور حقوقی فولاد مبارکه، همدلی و همکاری باعث ایجاد فضایی دوستانه و حرفهای شده است. احساس اعتماد متقابل، احترام و روحیه کار تیمی خوب موجب میشود هر چالش حقوقی با آرامش و همراهی جمعی پیش برود. بودن در کنار همکارانی دلسوز و باتجربه، حس امنیت، انگیزه، و رضایت شغلی را دوچندان میکند و کار را به تجربهای لذتبخش و سازنده تبدیل میسازد.
ندا غلامی، کارشناس حقوقی قراردادهای داخلی
بهعنوان کارشناس حقوقی در یک شرکت بزرگ، «کار کردن» برای من فقط انجاموظیفه یا پر کردن ساعت کاری نیست؛ حس خوبش از جایی میآید که میبینی دانشت گرهی را باز میکند، تصمیمی را از ریسک نجات میدهد و مسیر یک مجموعه بزرگ را امنتر و شفافتر میسازد. این حس وقتی عمیقتر میشود که در کنار همکاران حقوقیِ حرفهای و دغدغهمند کار میکنی؛ کنار کسانی که با آنها زبان مشترک داری.؛ کسانی که چالشها را میفهمند و کیفیت کار برایشان مهم است. لذت کار زمانی دوچندان میشود که بدانی پشت هر قرارداد، هر مکاتبه و هر نظر حقوقی، منافع هزاران نفر و آینده یک سازمان ایستاده است. این حسِ مفید بودن، اثرگذار بودن و دیدهشدن نتیجه کار حرفهای، همان چیزی است که خستگی را قابلتحمل و حتی دلنشین میکند و باعث میشود هر روز با انگیزه بیشتری سرِ کار حاضر شوی.
پیمان قنبری، کارشناس حقوق بینالملل
در واحد امور حقوقی، همکاری صرفاً همنشینی همکاران نیست، بلکه همنفسی اندیشههاست. اینجا همیاری معنا دارد، همدلی جریان دارد و همافزایی به ثمر مینشیند. هر پرونده فرصتی است برای همراهی، هر چالش مجالی است برای همفکری و هر موفقیت حاصل جمع توانها، تجربهها و نیتهای نیک جمعی ماست.
امور حقوقی فولاد مبارکه برای من تنها محل کار نیست، دانشگاهی زنده و پویاست که در آن آموختن پایانی ندارد و یادگیری، نتیجه تعامل روزانه با همکارانی دانا، مسئولیتپذیر و دغدغهمند است. در این فضا، تجربهها منتقل میشود، دانشها تکثیر میگردد و رشد فردی در سایه رشد جمعی معنا پیدا میکند.
باور دارم آنچه ما را متمایز میکند، نهفقط تخصص حقوقی، بلکه روح همکاری، فرهنگ همدلی و قدرت همافزایی است؛ سرمایهای ارزشمند که مسیر حرفهای ما را هموارتر و دستاوردهایمان را ماندگارتر میسازد.
محمد حاجی اسمعیلی، کارشناس دعاوی حقوقی
بهعنوان کارشناس امور حقوقی، آنچه برای من این واحد را متمایز میکند، فراتر از انجام وظایف تخصصی است. اینجا «همدلی» یک شعار نیست، بلکه رفتاری روزمره است که در کنار «مسئولیتپذیری» معنا پیدا میکند. در خانواده امور حقوقی، هر همکار نقش پشتیبان دیگری را دارد و همین همراهی صادقانه، فضایی امن و درعینحال شاد برای کار و رشد حرفهای فراهم کرده است.
در این محیط، صداقت مبنای تصمیمگیریهاست و نوعدوستی در تعاملها جاری است؛ رویکردی که نهتنها روابط انسانی را تقویت میکند، بلکه مسیر حفظ حقوق شرکت و صیانت از منافع سهامداران را شفافتر و مؤثرتر میسازد. باور دارم در چنین فضایی، انجام مسئولیتهای حقوقی با آرامش بیشتر، دقت بهتر و تعهدی عمیقتر همراه است؛ تعهدی که از دل یک خانواده حرفهای و همدل برمیخیزد.
محمد شارقی، کارشناس دعاوی حقوقی
بهعنوان یکی از کارشناسان واحد امور حقوقی و دعاوی، حس خوبِ کار برای من زمانی شکل میگیرد که در فضایی مبتنی بر اعتماد، احترام متقابل و همفکری حرفهای، در کنار همکاران برای صیانت از حقوق و منافع شرکت تلاش میکنیم. همراهی بهموقع واحدهای مختلف در ارائه اطلاعات و مستندات، فرایند رسیدگی به پروندهها را دقیقتر، سریعتر و با اطمینان بیشتری پیش میبرد.
این تعامل سازنده باعث میشود فشارها و پیچیدگیهای ذاتی کار حقوقی به یک تلاش جمعی و قابلاتکا تبدیل شود و احساس پشتوانه سازمانی تقویت گردد. در چنین فضایی، تمرکز، دقت و مسئولیتپذیری حرفهای افزایش مییابد و نتیجه کار نهتنها دفاع مؤثر از منافع شرکت، بلکه تجربهای همراه با رضایت شغلی و حس تعلق سازمانی خواهد بود.
حسن اسماعیلی، کمک کارشناس حقوقی امور اراضی، شهرداری و ثبتی
در واحد امور حقوقی، حس خوب همکاری حاصل همراهی همکارانی است که تعهدشان، جلوهای روشن از احترام به قانون و پایبندی حرفهای است. همکاری همهجانبه، احترام متقابل و همفکری مستمر، فضایی میآفریند که در آن سختیهای کار، رنگ میبازد و جای خود را به شیرینی و دلنشینی این همراهی میدهد؛ همراهیای که مسیر انجام وظایف را هموارتر و دلها را به هم نزدیکتر میکند.
