خبرگزاری کار ایران

«حس خوب» با همکاران؛

همواره قدردان فرصتی هستم که فولاد مبارکه برای خدمت در اختیارم قرار داده است

همواره قدردان فرصتی هستم که فولاد مبارکه برای خدمت در اختیارم قرار داده است

میهمانان این هفته: همکاران واحد برنامه‌ریزی و کنترل تعمیرات مرکزی

در واحدهای صنعتی، تعمیرات یکی از ارکان اساسی پایداری تولید است. این حوزه وقتی اهمیتی دوچندان می‌یابد که در شرایط تحریم باید خطوط تولید بدون حضور کارشناسان خارجی حوزه تعمیرات به‌روزرسانی و آماده بهره‌برداری شوند؛ کاری که امروزه در فولاد مبارکه به‌عنوان پیشران تولید کشور به دست کارکنان تعمیرات مرکزی این شرکت در مواقع مختلف به‌خوبی در حال انجام است. در مطلب حس خوب این هفته به سراغ همکاران واحد برنامه‌ریزی و کنترل تعمیرات مرکزی رفتیم.

به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی فولاد مبارکه؛ 
غلامرضا نیازی، رئیس دفتر برنامه‌ریزی و کنترل تعمیرات مرکزی 

اجرای مؤثر عملیات نگهداری و تعمیرات به‌منظور پشتیبانی اثربخش از تولید پایدار

دفتر برنامه‌ریزی و کنترل تعمیرات مرکزی متولی فعالیت‌های مرتبط با هماهنگی با نواحی تولیدی، دفاتر MTO و PPC برای تدوین برنامه‌های تعمیراتی در سطح فولاد، کنترل درخواست کارهای صادرشده، بالانس فعالیت‌های تعمیراتی، تهیه و تدوین گزارش‌های کنترل مدیریتی و گردشکارها و کنترل صورت‌وضعیت‌های مالی پیمانکاران در تعمیرات مرکزی است.

در راستای تحقق اهداف سازمانی در فولاد مبارکه، این مرکز با همکاری نیروهای توانمند و باتجربه، جهت انجام رسالت خود در راستای راهبردهای مدیریت و اجرای مؤثر عملیات نگهداری و تعمیرات به‌منظور پشتیبانی اثربخش از تولید پایدار، اقدام می‌کند.

محمدحسین داوری، کارشناس فرایند تعمیرات

حس خوب همکاری بین‌واحدی، فضایی بیش‌ازپیش چابک در حل مسئله با رویکرد خرد جمعی فراهم آورده است

فعالیت‌های تعمیرات مرکزی نیاز به هم‌افزایی و کار تیمی دارد. ازاین‌رو در قالب کارگروه‌های تعمیرات مرکزی، با تعیین مأموریت‌هایی از قبیل تمرکز بر بهبودها در حوزه‌های پیمان‌های تعمیرات مرکزی، ابزارآلات و تجهیزات، تکنولوژی‌های نوین و جذب نفرات، سعی در ایجاد فضایی برای بهبود مستمر داشته است. حس خوب همکاری بین‌واحدی فضایی بیش‌ازپیش چابک در حل مسئله با رویکرد خرد جمعی فراهم آورده است. تعهد، تخصص، نوآوری و همدلی مثال‌زدنی در این کارگروه‌ها جریان دارد که بهبودهای متعددی را محقق کرده است.

امیر گوران، تکنسین برنامه‌ریزی

حضور و استخدام در این مجموعه، بزرگ‌ترین افتخار برای من و خانواده‌ام است

حدود 25 سال است که در شرکت معظم فولاد مبارکه مشغول به کارم. حضور و استخدام در این مجموعه، بزرگ‌ترین افتخار برای من و خانواده‌ام بوده است. خداوند را شاکر و سپاسگزارم که در این مدت توانستم از دانشی که خداوند به من عطا کرده بهره ببرم و نرم‌افزارهای کاربردی برای مجموعه خود و فولاد مبارکه تهیه کنم تا از این طریق  در پیشرفت اهداف شرکت گامی برداشته باشم.

همچنین فراهم کردن یک محیط کاری شاداب، توأم با احترام به همکاران و همچنین تشویق تعدادی از همکاران برای حضور در کلاس ورزش رزمی جودو و آموزش به آن‌ها برای من بهترین حس را داشته است.

جواد غفاریان، تکنسین برنامه‌ریزی

حضور و تلاش من قطره‌ای از دریای بیکران تلاش همکارانم است

هر روز صبح که وارد شرکت می‌شوم با افتخار به خود می‌بالم که در سازمانی فعالیت می‌کنم که همیشه در زمینه پیشرفت صنعتی کشورم پیشرو است  و حضور و تلاش من قطره‌ای از دریای بیکران تلاش همکارانم است.

امیر فرزین، تکنسین برنامه‌ریزی

حس خوب را با انجام کاری که اهداف سازمان را محقق و حال دلمان را بهتر می‌کند تجربه ‌کنیم

حس خوب وقتی معنی پیدا می‌کند که به داشته‌هایمان فکر می‌کنیم و به‌جای سخت‌گیری، قدری با خودمان مهربان‌تر رفتار کنیم، نگاهمان را تغییر دهیم و حس خوب را با انجام کاری که اهداف سازمان را محقق و حال دلمان را بهتر می‌کند تجربه کنیم. همچنین حس خوب وقتی معنی دارد که شکرگزاری کنیم، با دیگران ارتباط مؤثر داشته باشیم، به دیگران کمک کنیم و حرکت در مسیر جدید و تحسین خود را مدنظر قرار دهیم. ترکیب این انتخاب‌های آگاهانه نتیجه‌اش رسیدن به آرامش و حس خوب است.

حمیدرضا عابدینی، کارشناس فرایند تعمیرات مرکزی

همواره قدردان فرصتی هستم که فولاد مبارکه برای خدمت در اختیارم قرار داده است

برای من محل کار جایی است که هر روز با احساس آرامش و اعتماد در آن حضور می‌یابیم. حضور در کنار همکاران، در فضایی که احترام، همکاری و نگاه روبه‌جلو در آن جریان دارد باعث می‌شود کار کردن لذت‌بخش‌تر و هدفمندتر باشد. این محیط به من یادآوری می‌کند که می‌توان در کنار پیشرفت حرفه‌ای، حس خوب انگیزه درونی را نیز حفظ کرد. همواره قدردان فرصتی هستم که فولاد مبارکه برای خدمت در اختیارم قرار داده است.

محسن آخانی، کارشناس فرایند تعمیرات

تعامل و همراهی همکاران فعالیت‌ها حس خوب را دوچندان می‌کند

در محیط کاری فولاد مبارکه، گاهی کار به‌دلیل یکنواختی و روزمرگی، باعث خستگی و کم شدن حس خوب می‌شود. در ناحیه تعمیرات مرکزی و به‌خصوص دفتر برنامه‌ریزی و کنترل که محوریت فعالیت‌های کل ناحیه است، حس خوب می‌تواند به دلایلی از جمله چالش‌های مختلف، تنوع فعالیت‌ها و انجام فعالیت‌ها و کارهای جدید مانند پروژه‌های اصلاحی و بهینه‌سازی ایجاد شود و تعامل و همراهی همکاران در انجام این فعالیت‌ها، حس خوب را دوچندان می‌کند.

محمد مرادی، تکنسین برنامه‌ریزی

حس خوب با پشتیبانی مؤثر جهت حفظ و تداوم تولید و ثبت رکوردهای تولید

برنامه‌ریزی توقفات تعمیراتی با در نظر گرفتن شرایط پیچیده انرژی، تجهیزات، زمان و همچنین برنامه‌ریزی بر مبنای بازدهی تولید با کنترل هزینه‌ها نیاز به بهبود در حوزه برنامه‌ریزی را بیش‌ازپیش نمایان ساخته است. در این نوع برنامه‌ریزی، رویکرد سنتیِ واکنشی به رویکرد پیش‌بین نسبت به شرایط متغیر خطوط تولید در کنترل و مدیریت اولویت‌ها تبدیل می‌شود و کمبود منابع در بازه زمانی محدود با استفاده از قراردادهای پروژه‌ای در کنار قراردادهای حجمی برنامه‌ریزی و اجرا می‌گردد. حس خوب پشتیبانی مؤثر جهت حفظ و تداوم تولید و ثبت رکوردهای تولید با محدودیت‌های انرژی تحمیلی به صنعت فولاد، آماده‌به‌کاری و تولید محصولات کیفی با رعایت اصول ایمنی را محقق ساخته است.

مهدی حسینی خسروآبادی، کارشناس فرایند تعمیرات

همدلی، همکاری، انتقال تجربه و وجود همکاران دوست‌داشتنی؛ راز تحمل فشار کاری زیاد در تعمیرات مرکزی

بدون شک یکی از عوامل بسیار مهم جهت خدمت‌رسانی تعمیرات مرکزی به نواحی تولیدی و غیرتولیدی داشتن بودجه کافی جهت اجرای فعالیت‌هاست. بسیار خرسندم که با پایش و کنترل بودجه موجود و پیگیری بودجه موردنیاز قراردادهای مراکز اجرایی تعمیرات مرکزی سهم ناچیزی در انجام رسالت تعمیرات مرکزی که پشتیبانی از کلیه قسمت‌های فولاد مبارکه است ایفا می‌کنم و با اقدامات به‌موقع زمینه همکاری همکارانم با متقاضیان درخواست کارها را فراهم می‌سازم. راز تحمل فشار کاری زیاد در تعمیرات مرکزی همدلی، همکاری، انتقال تجربه و وجود همکاران بسیار خوب و دوست‌داشتنی است.

فرزاد خادم، تکنسین فرایند تعمیرات

حس خوب با محیط کار سالم و همکاران پرانرژی

محیط کار سالم و پرانرژی و همکارانی که در کنارشان کار می‌کنم، همیشه حس بسیار خوبی در محیط کار به من می‌دهد. حضور همکاران بااخلاقی که همیشه من را درک می‌کنند و من می‌توانم به‌راحتی با ایشان درباره حوزه‌های مختلف کار و زندگی تعامل داشته باشم، یک محیط کاری مطلوب برای من فراهم ساخته است.

انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز