جوابیه شرکت پتروشیمی شیمیبافت در خصوص خبر منتشرشده با موضوع مطالبات و مزایای کارکنان
روابط عمومی شرکت پتروشیمی شیمیبافت در واکنش به خبر منتشرشده درباره اعتراض کارکنان این شرکت و خودداری آنان از صرف غذا در کارخانه، با رد وجود مطالبات معوق مزدی اعلام کرد تمامی حقوق و مزایای کارکنان تا ابتدای سال جاری پرداخت شده و تغییر در میزان اضافهکاری تشویقی نیز متناسب با شرایط تولید و با هدف مدیریت هزینههای عملیاتی صورت گرفته است.
به گزارش ایلنا از خوزستان، متن این جوابیه به شرح زیر است:
با توجه به خبر منتشرشده در آن رسانه محترم با کد خبر ۱۸۶۳۲۱۴ و تیتر «اعتراض کارگران پتروشیمی شیمی بافت به کاهش مزایا و مطالبات معوق؛ خودداری از صرف غذا در کارخانه» در تاریخ ۱۷ آبان ۱۴۰۵، در اجرای ماده ۲۳ قانون مطبوعات و با امعان نظر به تبصره ۱ ذیل آن، دستور فرمایید جوابیه زیر بدون هرگونه جرح و تعدیل منتشر گردد:
در پی انتشار خبر مذکور و بهمنظور تنویر افکار عمومی و ارائه اطلاعات دقیق در خصوص وضعیت کارکنان و شرایط جاری شرکت پتروشیمی شیمیبافت، توضیحات زیر جهت آگاهی مخاطبان و اصلاح برخی برداشتهای نادرست ارائه میشود:
۱. برخلاف ادعای بیانشده در خبر، کارکنان محترم شرکت پتروشیمی شیمیبافت فاقد هرگونه مطالبات معوق مزدی هستند و تمامی حقوق و مزایای کارکنان، از جمله اضافهکاریهای عادی، تعطیلکاری، مأموریت و نوبتکاری، از ابتدای سال تاکنون بهطور کامل پرداخت و تسویه شده است. بر این اساس، طرح موضوع مطالبات معوق در خبر مذکور، با واقعیت موجود و وضعیت پرداختهای شرکت مطابقت ندارد.
۲. در خصوص موضوع اضافهکاری تشویقی نیز لازم به توضیح است که هرگونه تعدیل در این بخش، تصمیمی مقطعی و متناسب با شرایط تولیدی شرکت بوده است. با توجه به کاهش سطح تولید و ضرورت مدیریت هزینههای عملیاتی، میزان اضافهکاری تشویقی متناسب با شرایط موجود تعدیل شده و این موضوع به هیچ عنوان به معنای کاهش کلی حقوق و مزایای قانونی و مستمر کارکنان نیست.
۳. در ماههای گذشته، بهدلیل بروز اختلالات گسترده در زنجیره تأمین خوراک از سوی مجتمعهای بالادستی، ظرفیت تولید شرکت با کاهش مواجه شد. با این وجود، مدیریت شرکت با اتخاذ رویکردی صیانتی و از طریق بازنگری و مهندسی مجدد هزینههای غیرمولد، حفظ اشتغال و صیانت از سرمایه انسانی را بهعنوان یکی از اولویتهای اصلی خود در دستور کار قرار داد؛ بهگونهای که در این دوره، حتی یک مورد تعدیل نیروی انسانی نیز در شرکت صورت نگرفت.
۴. شرکت پتروشیمی شیمیبافت همواره نیروی انسانی را یکی از مهمترین سرمایههای سازمانی خود دانسته و بر حفظ کرامت کارکنان، رعایت حقوق قانونی آنان و استمرار تعامل سازنده با نمایندگان و مجموعه کارکنان تأکید دارد. بدیهی است موضوعات و دغدغههای مطرحشده نیز از مسیرهای قانونی و سازوکارهای داخلی شرکت قابل بررسی و پیگیری خواهد بود.
در پایان تأکید میشود انتظار میرود رسانههای محترم در انعکاس اخبار مرتبط با شرکتها و مجموعههای صنعتی، ضمن رعایت اصول حرفهای اطلاعرسانی، پیش از انتشار مطالب و طرح ادعاهای مرتبط با حقوق کارکنان و وضعیت مالی و عملیاتی شرکتها، نسبت به دریافت توضیحات از مراجع رسمی و مسئولان ذیربط اقدام کنند تا از انتشار اطلاعات ناقص یا ایجاد برداشتهای نادرست در افکار عمومی جلوگیری شود.
روابط عمومی شرکت پتروشیمی شیمیبافت