بانک ملی؛ نماد انسجام سازمانی، وحدت رویه و صیانت از اعتماد مردم
کد خبر :
1784808
چشمانداز سال ۱۴۰۵ برای این بانک، با محوریت گسترش خدمات دیجیتال، ارتقای نظام مشتریمداری و حفظ پایداری مالی ترسیم شده است که تداوم سیاستهای همافزایی انسانی و تمرکز بر توسعه زیرساختهای نوین بانکی، میتواند بانک ملی ایران را به پیشگام ثبات و رشد در نظام مالی ایران بدل کند.
ایلنا؛ سال گذشته برای بانک ملی ایران با رویکردی مبتنی بر انسجام سازمانی، وحدت رویه و صیانت از اعتماد مردم همراه بود، آن هم در شرایطی که ایران اسلامی با دو جنگ تحمیلی 12 روزه و رمضان روبهرو شد.
اجرای موفق فرآیند گزیر بانک سابق آینده، نقطه عطفی در عملکرد این بانک محسوب میشود؛ اقدامی کمنظیر در نظام بانکی کشور که نهتنها موجب تداوم خدمترسانی بدون وقفه به مشتریان شد، بلکه نشان از ظرفیت بالای مدیریتی و سازمانی بانک در شرایط اقتصادی پیچیده کشور دارد؛ شرایطی که با فشار تحریمها، رکود نسبی و محدودیتهای تجاری همراه است.
ابوالفضل نجارزاده، مدیرعامل بانک ملی ایران، سرمایه انسانی را رکن اساسی پیشرفت بانک دانسته و پیوستن نیروهای متخصص از بانک آینده را فرصتی برای ارتقای توان اجرایی و دستیابی به اهداف توسعهای توصیف کرده است. در همین راستا، حسین بهاری، رئیس هیأتمدیره نیز بر همدلی، وحدت رویه و همافزایی میان کارکنان تأکید کرده و انسجام سازمانی را «موتور محرک موفقیتهای جدید» نامیده است.
این رویکرد، علاوه بر تقویت روحیه تیمی، به ثبات عملکرد و افزایش سهم بازار منجر میشود.در سال ۱۴۰۴، با وجود چالشهای ناشی از رکود و محدودیتهای بینالمللی، بانک ملی ایران توانست با تکیه بر اعتماد عمومی، سرمایه اجتماعی خود را حفظ و تقویت کند؛ موضوعی که در فضای اقتصادی پرریسک کشور، مزیتی راهبردی به شمار میرود.
چشمانداز سال ۱۴۰۵ برای این بانک، با محوریت گسترش خدمات دیجیتال، ارتقای نظام مشتریمداری و حفظ پایداری مالی ترسیم شده است که تداوم سیاستهای همافزایی انسانی و تمرکز بر توسعه زیرساختهای نوین بانکی، میتواند بانک ملی ایران را به پیشگام ثبات و رشد در نظام مالی ایران بدل کند.
مرتضی بلوکی
کارشناس رسانه
