معاون قضایی دادگستری کرمانشاه خبر داد؛
افزایش نرخ صلح و سازش در استان به ۵۹ درصد
ضرورت تعیین تکلیف وضعیت استخدامی کارکنان شوراهای حل اختلاف
معاون قضایی رئیسکل و معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه از افزایش نرخ صلح و سازش در استان به ۵۹ درصد در پنج ماهه نخست سال جاری خبر داد و بر ضرورت تعیین تکلیف وضعیت استخدامی و معیشتی کارکنان شوراهای حل اختلاف تأکید کرد.
به گزارش خبرنگار ایلنا از کرمانشاه، سعید نادریفصیح، معاون قضایی رئیسکل و معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه، در همایش استانی «صبر» که امروز (۲۵ شهریور ۱۴۰۵) برگزار شد، با تشریح عملکرد ستاد صبر و شوراهای حل اختلاف استان، از افزایش نرخ صلح و سازش در استان از ۳۳ درصد در سال ۱۴۰۳ به ۴۳ درصد در سال ۱۴۰۴ خبر داد و گفت: این میزان در پنج ماهه نخست سال جاری به ۵۹ درصد رسیده است.
وی هدف از برگزاری همایش صبر را ترویج و نهادینهسازی فرهنگ صلح، بخشش و رضایت در جامعه عنوان کرد و افزود: این همایش در عین حال فرصتی برای تقدیر از ریشسفیدان، معتمدان، بزرگان، داوران، میانجیگران و سایر افرادی است که در مسیر حل اختلافات مردم و ایجاد سازش نقشآفرینی میکنند.
نادریفصیح با اشاره به پیشینه فرهنگی و اجتماعی مردم کرمانشاه در حوزه صلح و سازش اظهار کرد: فرهنگ گذشت، بخشش، جوانمردی، ازخودگذشتگی، ایثار و نوعدوستی در میان مردم این استان ریشهای دیرینه دارد و بزرگان، ریشسفیدان و معتمدان طی سالیان متمادی در حل اختلافات و جلوگیری از گسترش نزاعها نقش مؤثری داشتهاند.
معاون قضایی رئیسکل دادگستری استان کرمانشاه سه ویژگی را از مهمترین ظرفیتهای اجتماعی استان در حوزه صلح و سازش دانست و گفت: جایگاه ویژه بزرگان و ریشسفیدان در میان مردم، وجود سرمایه اجتماعی ارزشمند متشکل از معتمدان و مشاهیر صلح و سازش و همچنین پیشقدم شدن بزرگان برای حل اختلافات، از مهمترین ظرفیتهای استان در این حوزه است.
وی افزود: در بسیاری از موارد، پیش از آنکه اختلافات مردم به تشکیل پرونده قضایی منجر شود، ریشسفیدان و معتمدان وارد عمل میشوند و برای برقراری صلح میان طرفین تلاش میکنند؛ ظرفیتی که میتواند نقش مهمی در پیشگیری از گسترش اختلافات و کاهش ورود پروندهها به دستگاه قضایی داشته باشد.
نادریفصیح با بیان اینکه بیش از یکهزار و ۲۰۰ ریشسفید و معتمد دارای ابلاغ در استان فعالیت دارند، تصریح کرد: چند برابر این تعداد نیز افراد فاقد ابلاغ رسمی هستند که در حل اختلافات مردمی، چه پیش از تشکیل پرونده و چه پس از آن، نقشآفرینی میکنند.
وی با اشاره به نقش اقوام، مذاهب، طوایف و عشایر استان در ایجاد صلح و سازش گفت: در پروندههای مهم و حساس، بهویژه پروندههای قتل، بزرگان و معتمدان از نقاط مختلف استان وارد موضوع میشوند و برای جلب رضایت خانوادهها و برقراری صلح تلاش میکنند.
معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه ادامه داد: این ظرفیت اجتماعی در بسیاری از موارد موجب میشود اختلافات از مسیر تقابل خارج شده و از طریق گفتوگو، میانجیگری و جلب رضایت طرفین به سازش منتهی شود.
نادریفصیح همچنین از نقش مؤثر نیروی انتظامی و مجموعه زندانهای استان در فرآیند صلح و سازش یاد کرد و گفت: افسران و درجهداران نیروی انتظامی و مسئولان زندانها در بسیاری از پروندهها برای کاهش تنش، برقراری ارتباط میان طرفین و فراهم کردن زمینه سازش نقش مؤثری ایفا میکنند.
وی درباره اقدامات دادگستری استان برای توسعه فرهنگ صلح و سازش اظهار کرد: تبلیغات محیطی، تولید و انتشار محتوای رسانهای، استفاده از ظرفیت فضای مجازی و صداوسیمای مرکز استان، برگزاری نشستهای خبری با رسانهها، برگزاری جلسات با مدیران قضایی در مرکز استان و شهرستانها و انعقاد تفاهمنامه با دستگاهها و مجموعههایی که در معرض تشکیل پرونده قرار دارند، از جمله اقدامات انجامشده در این زمینه است.
معاون قضایی رئیسکل دادگستری استان کرمانشاه از تهیه بانک اطلاعاتی ریشسفیدان و معتمدان نیز خبر داد و افزود: این افراد در قالب هیأتهای سهنفره و پنجنفره ساماندهی شدهاند تا در مراجع انتظامی و قضایی، شوراهای حل اختلاف، مساجد، مدارس، دانشگاهها، حوزههای علمیه، اماکن مذهبی، زندانها، دفاتر خدمات الکترونیک قضایی و سایر مراکز مورد نیاز در فرآیند حل اختلافات مشارکت کنند.
وی گفت: عملکرد ریشسفیدان و معتمدان نیز در سامانه ثبت و مستندسازی میشود تا فعالیت آنان در حوزه صلح و سازش قابل ارزیابی باشد.
نادریفصیح با اشاره به تشکیل شعب ویژه و اختصاصی حل اختلاف در برخی مجموعهها اظهار کرد: شعب ویژه در حوزههایی از جمله نظام پزشکی، کانونهای اصناف، صنعت و معدن، صنف آسانسور، بنیاد شهید، اوقاف و امور خیریه، امور عشایری، شرکتهای عمرانی و زندانها ایجاد شده است تا بخشی از اختلافات پیش از ورود به فرآیند قضایی در همان مجموعهها مورد رسیدگی قرار گیرد.
وی برگزاری همایشهای صلح و سازش در حوزههای قضایی، برنامههای ویژه مدارس، مساجد، سران طوایف و عشایر، همایش استانی صبر و برنامههای تخصصی در حوزه داوری و میانجیگری را از دیگر اقدامات دادگستری استان برای توسعه فرهنگ سازش عنوان کرد.
معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه همچنین از تشکیل اتاق فکر و هیأت اندیشهورز با حضور نخبگان استان خبر داد و گفت: استفاده از ظرفیت سازمانهای مردمنهاد و تشکلهای مردمی نیز در راستای توسعه فرهنگ صلح و سازش در دستور کار قرار گرفته است.
نادریفصیح با اشاره به روند افزایشی آمار صلح و سازش در استان گفت: میزان صلح و سازش در دادگستری استان کرمانشاه از ۳۳ درصد در سال ۱۴۰۳ به ۴۳ درصد در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته و در پنج ماهه نخست سال جاری به ۵۹ درصد رسیده است.
وی این روند را حاصل همکاری مجموعه قضایی و ظرفیتهای اجتماعی استان دانست و افزود: مدیران قضایی، رؤسای حوزههای قضایی، دادستانها، قضات، کارکنان شوراهای حل اختلاف، ریشسفیدان، معتمدان، وکلا، داوران، میانجیگران، نیروی انتظامی، مسئولان زندانها و رسانهها در تحقق این روند نقش داشتهاند.
معاون قضایی رئیسکل دادگستری استان کرمانشاه کاهش ورودی پروندهها، کاهش مراجعات مردم، کاهش هزینههای دادرسی و ایجاد آرامش بیشتر برای خانوادهها را از اهداف توسعه صلح و سازش برشمرد و گفت: تلاش مجموعه قضایی استان این است که اختلافات مردم تا حد امکان پیش از ورود به فرآیندهای پیچیده قضایی و در بستر گفتوگو و سازش حلوفصل شود.
وی با تأکید بر ضرورت تقویت فرهنگ گفتوگو و کنترل خشم در جامعه اظهار کرد: بسیاری از اختلافات از یک لحظه عصبانیت و ناتوانی در کنترل خشم آغاز میشود و آموزش مهارت گفتوگو، کنترل خشم، گذشت و حل مسالمتآمیز اختلافات در خانواده، مدرسه، دانشگاه و جامعه میتواند در پیشگیری از تبدیل اختلافات اجتماعی به پروندههای قضایی مؤثر باشد.
نادریفصیح در ادامه به وضعیت کارکنان شوراهای حل اختلاف پرداخت و گفت: در کنار توسعه فرهنگ صلح و سازش، توجه به وضعیت نیروی انسانی فعال در این حوزه نیز ضروری است.
وی تصریح کرد: تعیین تکلیف وضعیت استخدامی، ساماندهی و جذب کارکنان شوراهای حل اختلاف و همچنین رسیدگی به مسائل مربوط به مزایا و معیشت آنان، از مطالبات مهم این کارکنان است.
معاون حل اختلاف دادگستری استان کرمانشاه افزود: کارکنان شوراهای حل اختلاف سالها در این مجموعه فعالیت کردهاند و در فرآیند حل اختلاف و ایجاد سازش میان مردم نقش قابل توجهی داشتهاند؛ بنابراین تعیین تکلیف وضعیت شغلی و استخدامی و توجه به مسائل معیشتی آنان باید مورد توجه قرار گیرد.
نادریفصیح خاطرنشان کرد: استمرار فعالیت مؤثر شوراهای حل اختلاف و توسعه صلح و سازش، نیازمند توجه همزمان به ساختارهای حل اختلاف و نیروی انسانی این مجموعه است و انتظار میرود موضوع استخدام، ساماندهی نیروها و وضعیت معیشتی کارکنان شوراهای حل اختلاف با جدیت دنبال شود.
وی در پایان با تأکید بر اینکه صلح و سازش صرفاً یک موضوع قضایی نیست، گفت: صلح یک سرمایه اجتماعی است و تداوم و نهادینهسازی آن نیازمند مشارکت مردم، بزرگان، ریشسفیدان، معتمدان، روحانیون، رسانهها، سازمانهای مردمنهاد و دستگاههای اجرایی و فرهنگی است.
در ادامه این همایش مجتبی محمدی در همایش استانی «صبر» که با محوریت صلح، بخشش و رضایت برگزار شد، اظهار کرد: یکی از موضوعاتی که باید با محوریت شوراهای حل اختلاف در کشور مورد توجه قرار گیرد، نهادینهکردن فرهنگ صبر و افزایش آستانه تحمل در میان اقشار مختلف جامعه است.
وی افزود: در شرایط کنونی، گاهی یک اختلاف یا مشاجره کوچک میتواند به درگیری و خشونت منجر شود؛ بنابراین برای پیشگیری از این آسیبها، باید یک برنامه فرهنگی عمیق و مستمر در رسانهها، فضای مجازی و فضای حقیقی دنبال شود.
رئیس زندانهای استان کرمانشاه با اشاره به نقش شورای حل اختلاف و بزرگان و ریشسفیدان در ایجاد صلح و سازش، گفت: با تلاشهای صورتگرفته از سوی شورای حل اختلاف، بزرگان، ریشسفیدان، مددکاران و کارکنان زندانهای استان، در شش ماهه نخست سال جاری نزدیک به ۴۰۰ پرونده در شعب شورای حل اختلاف مستقر در زندانها به سازش منجر شده است.
محمدی ادامه داد: در میان این پروندهها، چندین پرونده قتل نیز وجود داشت که با حضور، میانجیگری و پادرمیانی بزرگان، ریشسفیدان و معتمدان، زمینه جلب رضایت و سازش فراهم شد.
وی با اشاره به اقدامات انجامشده در حوزه اصلاح و تربیت زندانیان، اظهار کرد: در مجموعه زندانهای کشور اقدامات ارزشمندی در حوزه اصلاح و تربیت و بهویژه صلح و سازش در حال انجام است و یکی از موضوعات مهم، حمایت از خانوادههای زندانیان است که در این زمینه نیز خیرین و بزرگان نقش مؤثری دارند.
رئیس زندانهای استان کرمانشاه همچنین از حضور و نقشآفرینی بزرگان و ریشسفیدان در مناطق مختلف استان برای حل اختلافات و جلب رضایت خبر داد و گفت: در روستاها، مناطق مختلف و میان طوایف استان، بزرگان و معتمدان در بسیاری از پروندهها برای ایجاد صلح و رضایت پای کار آمدهاند و حضور آنها در کاهش اختلافات و حل پروندهها مؤثر بوده است.
محمدی با قدردانی از مؤسسات خیریه و شرکای اجتماعی مجموعه زندانهای استان، افزود: مؤسسات خیریه و مجموعههای حمایتی در زمینه آزادی زندانیان و حمایت از خانوادههای آنان همکاریهای ارزشمندی با زندانهای استان دارند.
وی با اشاره به فعالیتهای «مؤسسه قصههای شیرین» و «مؤسسه نیکوکاری نیکان» گفت: این دو مجموعه در زمینه آزادی زندانیان و حمایت از خانوادههای آنان همکاری خوبی داشتهاند و در روزهای اخیر نیز تعدادی از زندانیانی که به دلیل مشکلات مالی مدتهای طولانی، از جمله ۱۸ تا ۲۰ سال، در زندان بودند، با کمک خیرین و اقدامات انجامشده آزاد شدند.
رئیس زندانهای استان کرمانشاه با بیان اینکه در این مراسم نیز آزادی تعدادی از زندانیان به صورت نمادین انجام میشود، خاطرنشان کرد: این افراد نماینده زندانیانی هستند که طی روزهای اخیر با مشارکت خیرین، بزرگان و مجموعههای حمایتی از زندان آزاد شدهاند.
محمدی در ادامه با قدردانی از حمایتهای دستگاه قضایی، انتظامی و مدیریت استان از مجموعه زندانها، گفت: همکاری دادستان مرکز استان، مسئولان قضایی، نیروهای نظامی و انتظامی و استانداری در حمایت از مجموعه زندانها و پیگیری مسائل و مشکلات این حوزه قابل توجه بوده است.
وی همچنین به پیشنهاد تشکیل مجمعی برای پیگیری مسائل و مشکلات خیرین و بزرگان اشاره کرد و افزود: بسیاری از خیرین و ریشسفیدانی که برای حل مشکلات اجتماعی و آزادی زندانیان وارد میدان میشوند، خود در حوزه زندگی، تولید، تجارت و فعالیتهای اقتصادی با مسائل و مشکلاتی مواجه هستند و برای پیگیری امور خود به دستگاههای اداری و قضایی مراجعه میکنند.
رئیس زندانهای استان کرمانشاه تصریح کرد: مناسب نیست فردی که برای حل مشکلات اجتماعی و آزادی زندانیان میلیاردها تومان کمک میکند، برای انجام یک کار اداری کوچک، بارها در ادارات و دستگاههای مختلف مراجعه کند و با مشکلات و فرآیندهای طولانی مواجه شود.
محمدی پیشنهاد کرد: مجمعی با حضور نمایندگانی از استانداری، دادگستری، زندانها و منتخبانی از میان خیرین، ریشسفیدان و معتمدان استان تشکیل شود تا مشکلات این افراد از طریق این مجمع پیگیری و تسهیل شود.
وی تأکید کرد: تشکیل چنین مجمعی میتواند زمینه ارتباط مؤثرتر میان خیرین و دستگاههای اجرایی و قضایی را فراهم کند و در کنار حمایت از خیرین، ظرفیت اجتماعی آنان را برای حل اختلافات، آزادی زندانیان و کاهش آسیبهای اجتماعی بیش از پیش فعال کند.