فریاد مطالبات کارگران مازندران در نشست با معاون استاندار/ علوینژاد: مدیرانی که درِ اتاقشان را به روی کارگر میبندند، شایسته مدیریت نیستند
رئیس مجمع نمایندگان کارگران مازندران با انتقاد شدید از حقوقهای ۸ میلیون تومانی و تأخیر در پرداخت مزد فروردینماه، نسبت به رویکرد حذفی برخی مدیران استانی و تبدیل شدن واحدهای تولیدی به حیاتخلوت سیاسی هشدار داد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، سید علیاکبر علوینژاد در نشست با معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری مازندران که به مناسبت هفته کارگر برگزار شد، با انتقاد شدید از وضعیت معیشتی و نادیده گرفته شدن جایگاه نمایندگان کارگری توسط برخی مدیران استانی، خواستار نظارت جدی دولت بر عملکرد دستگاهها و واحدهای تولیدی شد.
علوینژاد با اشاره به شکاف عمیق میان درآمد و هزینههای زندگی گفت: امروز دوازدهم اردیبهشت ماه است اما هنوز بسیاری از کارگران، از جمله کارگران پمپبنزینها و بخشهای خدماتی، حقوق فروردین خود را دریافت نکردهاند. سوال ما از مسئولان این است که آیا با حقوق ۸ تا ۱۰ میلیون تومانی و با این وضعیت نوسان قیمتها در اقلام اساسی مثل نان، میتوان زندگی کرد؟
وی با بیان اینکه خود فرزند کارگر است و درد این قشر را با تمام وجود لمس میکند، افزود: ما امسال با مصوبه افزایش مزد امیدوار شدیم، اما تا زمانی که نظارت استانی بر اجرای دقیق قانون و کنترل قیمتها نباشد، این افزایشها در سفره کارگر دیده نخواهد شد.
رئیس مجمع نمایندگان کارگران مازندران ضمن تشکر از رویکرد دولت برای حذف شرکتهای واسطهای، اظهار داشت: حذف پیمانکاران و شرکتهای واسطه، مطالبه دیرینه ماست. اگر این طرح به درستی اجرایی شود، حق به حقدار میرسد. سالهاست که واسطهها حق اصلی کارگر را تضییع میکنند و امیدواریم امسال پایان این بیعدالتی باشد.
علوینژاد در بخش دیگری از سخنان خود با انتقاد تند از مدیریت برخی واحدهای صنعتی بزرگ استان تصریح کرد: متأسفانه برخی مدیران، این واحدها را به حیات خلوت سیاسیون تبدیل کردهاند. بنده به عنوان منتخب کارگران، چندین روز پشت درِ اتاق برخی مدیران ماندم و با پاسخ "جلسه داریم" مواجه شدم. مدیری که وقتش را برای شنیدن درد کارگر نمیگذارد، برای چه در آن پست نشسته است؟
وی با تمایل به مطالبهگری شفاف و غیرسیاسی تأکید کرد: ما نه سیاسی هستیم و نه منتسب به جریان خاص؛ ما مطالبهگر حقوق کارگریم. وقتی استاندار به عنوان عالیترین مقام دولت در استان، ده بار با ما جلسه میگذارد و وقت تخصیص میدهد، چطور یک مدیر میانی جرأت میکند درِ اتاقش را به روی کارگر ببندد؟
وی با اشاره به سختی کار حافظان جنگل و کارگران بخشهای عملیاتی گفت: این عزیزان شب و روز ندارند و در سختترین شرایط کف خیابان و در دل جنگل مشغول خدمت هستند. صدای ما اگر بالا میرود از سر درد است، نه پرخاشگری. از مدیریت ارشد استان میخواهیم که نظارت بر مدیران را جدیتر کند تا کرامت کارگر در محیطهای کاری حفظ شود.
