مدیرکل کار تعاون و رفاه اجتماعی البرز:
فنی‌وحرفه‌ای را در توسعه مهارت تنها نگذاریم/فارغ‌التحصیلان بدون مهارت، چالش اصلی اشتغال+فیلم
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز با اشاره به اهمیت آموزش‌های مهارتی در توسعه اشتغال گفت: امروز مشکل اصلی کارجویان، نداشتن مهارت واقعی است. بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی حتی در رشته خود توانایی عملی ندارند لذا سرمایه‌گذاری بیشتر دولت و بخش خصوصی در این حوزه و بازنگری در فرهنگ عمومی جامعه نسبت به مهارت‌آموزی، ضرورت دارد.
به گزاذش خبرنگار ایلنا از البرز، حسین فلاح‌نژاد، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در نخستین جلسه ستاد بزرگداشت هفته ملی مهارت استان البرز که با حضور معاون اقتصادی استانداری، مدیران دستگاه‌های مرتبط با آموزش و اشتغال و اصحاب رسانه برگزار شد، به آسیب‌شناسی وضعیت اشتغال و مهارت در کشور پرداخت.
وی با اشاره به تجارب گذشته، از کم‌توجهی به سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در سال‌های اخیر انتقاد و تأکید کرد که نباید این سازمان را در مسیر فرهنگ‌سازی و آموزش نیروی انسانی تنها گذاشت.
مهارت، حلقه مفقوده اشتغال امروز
فلاح‌نژاد در ابتدای سخنان خود به تجربه‌های گذشته در حوزه مهارت‌آموزی اشاره کرد و گفت: در گذشته، دوره‌های هجده‌ماهه ایران و آلمان در استان البرز برگزار می‌شد که بسیاری از شرکت‌کنندگان آن امروز از موفق‌ترین افراد حوزه کسب‌وکار هستند. مهارت‌هایی که در آن دوره‌ها آموزش داده می‌شد، دقیقاً منطبق با نیازهای روز صنایع یا خوداشتغالی بود.
وی با انتقاد از کمبود حمایت از آموزش‌های مهارتی در سال‌های گذشته اضافه کرد: متأسفانه در سال‌های اخیر، حمایتی که باید از سازمان فنی و حرفه‌ای می‌شد، به‌ویژه در حوزه تجهیز کارگاه‌ها و امکانات، صورت نگرفت. امروز دولت متوجه اهمیت موضوع شده و لازم است سریع‌تر این عقب‌ماندگی جبران شود.
فارغ‌التحصیلان بدون مهارت، چالش اصلی اشتغال
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی البرز، ضعف مهارت در بین فارغ‌التحصیلان را یکی از اصلی‌ترین دلایل بیکاری عنوان کرد و گفت: بارها مراجعان زیادی به بنده و دیگر مسئولان مراجعه کرده‌اند که جویای کار هستند؛ اما در بررسی اولیه می‌بینیم که فاقد مهارت هستند. طرف لیسانس حسابداری دارد، ولی حسابداری بلد نیست! یا لیسانس مکانیک دارد، ولی مهارتی برای فعالیت در صنعت ندارد.
وی ادامه داد: از همین رو، مهارت‌آموزی از سنین پایین باید جدی گرفته شود. اگر جوانان را از همان دوران مدرسه با مشاغل و مهارت‌ها آشنا کنیم، در آینده با کارجویان توانمند مواجه خواهیم بود.
ترکیه و تجربه سرمایه‌گذاری در مهارت
فلاح‌نژاد با اشاره به تجربه موفق کشور ترکیه در سرمایه‌گذاری در آموزش مهارتی، یادآور شد: در یک گزارش تصویری از ترکیه دیدم که بخش خصوصی در آموزش‌های مهارتی به‌شدت سرمایه‌گذاری کرده و مرکزی ایجاد کرده که تقریباً همه خودروسازهای بزرگ دنیا در آنجا کارگاه دارند. خودشان ابزار می‌آورند، کارگاه تجهیز می‌کنند و نیرو تربیت می‌کنند.
وی افزود: علت این سرمایه‌گذاری ساده است. در همه کشورهای صنعتی مانند آلمان، کانادا و ایالات متحده، ۷۰ تا ۸۰ درصد اشتغال در بخش خدمات پس از فروش اتفاق می‌افتد؛ همان خدماتی که توسط تکنسین‌های ماهر ارائه می‌شود. ما نیز باید در ایران و البرز همین مسیر را طی کنیم.
اشتغال خدمات‌محور در البرز؛ فرصتی برای خوداشتغالی
مدیرکل کار و رفاه اجتماعی البرز با اشاره به آمارهای استانی گفت: در حال حاضر حدود ۵۲ تا ۵۵ درصد اشتغال در استان البرز در بخش خدمات است و این روند رو به افزایش است. این بخش بیش از هر زمان دیگر به مهارت نیاز دارد و اغلب فرصت‌های آن در قالب خوداشتغالی است.
وی تصریح کرد: برای رونق این نوع اشتغال، باید مهارت‌آموزی توسعه یابد و این کار بدون حمایت بخش خصوصی و هماهنگی بین دستگاه‌ها ممکن نیست.
مسئولیت‌پذیری دولت در مهارت‌آموزی بیکاران
فلاح‌نژاد به برنامه‌های جدید وزارت تعاون برای آموزش بیکاران نیز اشاره کرد و گفت: ما مسئول هستیم که نیروی کار را با مهارت وارد بازار کار کنیم. اخیراً تفاهم‌نامه‌ای امضا شده تا کسانی که مقرری بیمه بیکاری دریافت می‌کنند، یا وارد بازار کار شوند یا برای مهارت‌آموزی معرفی شوند.
وی ادامه داد: امیدواریم این طرح سرعت بگیرد. برخی افراد به دلیل نداشتن مهارت از بازار کار حذف شده‌اند و باید با آموزش، آن‌ها را مجدداً توانمند کنیم.
فرهنگ‌سازی مهارت‌آموزی؛ گام اساسی برای اصلاح روند اشتغال
فلاح‌نژاد از نگاه فرهنگی نادرست در جامعه نسبت به دانشگاه و مهارت انتقاد کرد و تصریح کرد: در کشور ما رفتن به دانشگاه تبدیل به مزیت شده؛ پدر و مادرها فکر می‌کنند اگر فرزندشان لیسانس بگیرد، حتماً موفق است. اما واقعیت این است که اغلب کارجویان ما بدون مهارت هستند.
وی با تأکید بر لزوم تغییر این نگرش افزود: باید از طریق رسانه‌ها و نظام آموزشی، فرهنگ مهارت‌آموزی را در جامعه تقویت کنیم. دانشگاه به تنهایی تضمین اشتغال نیست، مهارت است که فرد را در بازار کار نگه می‌دارد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز، در این نشست با بیان اینکه اشتغال مولد بدون مهارت‌آموزی امکان‌پذیر نیست، تأکید کرد: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای نباید در این مسیر تنها بماند و همه دستگاه‌ها باید در فرهنگ‌سازی، تجهیز و توسعه آموزش‌ها مشارکت فعال داشته باشند. سرمایه‌گذاری در مهارت، سرمایه‌گذاری در آینده اشتغال کشور است.
