تلاش برای بهبود فضای کسب و کار در اردبیل/ تعدیل نیرو در سال 1401 وجود نداشته است

به گزارش ایلنا، بهروز رحیم زاده ظهر امروز در نشست با خبرنگاران اردبیل اظهار کرد: ما در اداره کار اساس رسالت و وظیفه خود را در این می‌بینیم که در خصوص بهبود فضای کسب و کار قدم برداریم و در این راستا تمام سیاست‌ها و برنامه‌های  اداره کار در این مسیر درحال حرکت است.

وی با بیان اینکه تعدیل نیرو در استان اردبیل وجود نداشته است، گفت: در سال 1401 شاهد افزایش  ۵۷ درصدی دستمزد کارگران بودیم که این افزایش نه تنها به تعدیل نیروی کارگری منجر نشده بلکه شرایط خوبی را در جذب نیرو در واحدهای تولیدی و کارگری شاهد بودیم و حتی افراد بهره‌مند از بیمه بیکاری نیز از ۲ هزار و ۲۵ نفر در سال گذشته به کمتر از یک‌هزار و ۷۰۵ نفر رسیده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل بیان کرد: تمام دستگاه‌های اجرایی استان موظفند هرگونه اشتغال جدید را همراه اطلاعات افراد و مشخصات پوشش بیمه‌ای آنها در سامانه رصد ثبت کرده تا ما طبق تعهد اشتغال سالانه را به صورت دقیق و با همکاری دستگاه‌های اجرایی به مرحله عملیاتی برسانیم.

رحیم زاده ادامه داد: این سامانه در ۳ مرحله راستی آزمایی می شود که در استان اردبیل با ۲ شرکت عقد قرارداد شده تا امور راستی آزمایی را انجام دهند و استان اردبیل در این حوزه توانسته رتبه برتر کشوری را کسب کند.

وی به فعال بودن ۲هزار و ۱۰ شرکت تعاونی در استان اشاره کرد و گفت:  بیشترین شرکت تعاونی در شهر اردبیل با ۵۹۱ واحد و کمترین واحدهای تعاونی نیز در شهرستان نیر با ۷۹ مورد فعال هستند که در تلاشیم تعداد تعاونی‌های فعال استان را افزایش دهیم.