اعلام آمادگی شرکتهای وزارت نفت برای استخدام ایثارگران و خانوادههایشان
مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: شرکتهای وزارت نفت به تازگی در زمینه قانون استخدام ایثارگران و خانوادههای آنان اعلام آمادگی کردند.
به گزارش ایلنا به نقل از ایثار، سردار حسنزاده مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران در گفتگو با خبرگزاری صداوسیما با اشاره به همکاری خوب سازمانها، وزارتخانهها و بانکهای دولتی در زمینه تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران و خانوادههای آنان گفت: درباره بقیه دستگاهها که به این قانون تمکین نکردند، مجلس باید تصمیم بگیرد.
حسنزاده افزود: در زمینه تبدیل وضعیت استخدامی، مشخصات ۵۰ هزار نفر از واجدین شرایط در سامانه مربوطه با کد کارمندی بارگذاری شده که ۲۵ هزار نفر تعیین تکلیف شدند و پرونده ۲۵ هزار نفر نیز در دست بررسی است.
وی گفت: بر اساس سامانه جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران (سجایا)، سطح درخواستهای آنان را بررسی میکنیم که اولین مرحله رسیدگی به امور ایثارگران، مشاوره برای آگاهی از توانمندیها و علاقمندیها روحیات آنان است تا بتوانیم آنها را در مسیر شغلی مناسب قرار دهیم.
آموزش مهارتها
حسنزاده افزود: در زمینه آموزش مهارت، تفاهمنامههایی را با سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور و مجتمع فنی تهران امضا کردیم که ایثارگران میتوانند با تخفیف از خدماتشان استفاده کنند و مهارت ببینند، ضمن اینکه در زمینه صدور مجوز، امکان کسب پروانه و امثال آن را یک بار فراهم میکنیم.
وی گفت: بنیاد شهید و امور ایثارگران صندوقی تشکیل داد تا سبدی از تسهیلات از جمله وامهای قرضالحسنه، وامهای مشاغل خانگی و کسب و کار خرد، وامهای روستایی، تسهیلات صندوق توسعه ملی و… را در قالب این صندوق به ایثارگران متقاضی اجرای طرحهای خود اشتغالی و کارآفرینی پرداخت گردد.
مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران افزود: در بانکهای عامل سپردهگذاری داریم که آنها تسهیلات با نرخ سود پایینتر از نرخ مصوب بانکها در اختیار ایثارگران قرار میدهند که بیشتر این تسهیلات خوداشتغالی با سقف سود ۱۰ درصد است.
استخدام
حسن زاده گفت: در بحث استخدام بر اساس قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران حداقل ۲۵ درصد مجوزهای استخدامی دستگاههای کشور به فرزندان شاهد و ایثارگر و ۵ درصد هم به فرزندان سایر ایثارگران تعلق میگیرد به طور میانگین حدود ۱۰ هزار نفر در سال سهمیه استخدامی بنیاد شهید و امور ایثارگران در بخش دولتی است که انتظار داریم در بخش خصوصی هم همکاریهای لازم انجام شود.
وی گفت: بند ج ماده ۸۷ قانون برنامه ششم توسعه کشور، دولت را مکلف کرده همه فرزندان شهید و فرزندان جانباز ۷۰ درصد و بالاتر را استخدام نماید که از ابتدای برنامه، تنها از یک سال آخر آن این بند اجرایی شد.
مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران افزود: برای استخدام فرزندان شاهد و فرزندان جانباز ۷۰ درصد و بالاتر در بخشهای دولتی آزمونهای مجزایی برای آنها برگزار میشود و تاکنون یک مرحله از این آزمونها برگزار شده است که در آن ۵ هزار نفر پذیرفته شدند و تا ۲۰ فروردین هم ثبت نام برای تکمیل ظرفیت این آزمون انجام شده است که نتایج آن را سازمان سنجش آموزش کشور به زودی اعلام میکند.
حسنزاده گفت: بسیاری از شغل محلهایی که برای اشتغال این ۵ هزار نفر در نظر گرفته شده متأسفانه متناسب با شرایط و موقعیت جغرافیایی و سکونت این افراد نیست برای نمونه فرزند ایثارگر در غرب کشور زندگی میکند، اما شرایط استخدامی در شرق کشور برای او مهیا شده است که با توجه به شرایط خانوادگی این افراد، و بعضاً مراقبت از جانباز خود نیاز به حضور این افراد در نزدیکترین مکان به خانوادهشان وجود دارد البته این جذب بر اساس دستورالعملهای سازمان اداری و استخدامی کشور با توجه به اعلام نیاز منابع انسانی دستگاههای مشارکت کننده انجام شد که تلاش میشود در آزمون بعدی این به کارگیری متناسب با شرایط زندگی این افراد باشد.
وی افزود: مراحل استخدام این افراد، به کندی صورت میگیرد، و خوشبختانه در قانون استخدام ایثارگران، معافیت سنی و معدل در آزمون در نظر گرفته شده است که در این زمینه مشکلی برای آنها پیش نمیآید.
مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: اولین آزمون در سال گذشته برگزار شد، اما منابع مالی جهت به کار گیری آنها در دستگاهها هنوز تامین نشده است، چون بودجهاش هنوز تأمین نشده و بنیاد شهید از سازمان برنامه و بودجه پیگیر تأمین منابع است و در بحث تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران شاغل غیر رسمی در دستگاههای دولتی به زودی استخدام رسمی آنها به پایان میرسد.
حسن زاده گفت: در بخشهای غیردولتی هم براساس قانون تأمین اجتماعی این افراد تبدیل وضع استخدام دائم یا ثابت پیدا میکنند. این تبدیل وضعیت از پارسال شروع شد که با توجه به سرعت کم آن تا پایان ۱۴۰۰ به نتیجه نرسید، اما در سال ۱۴۰۱ با همکاری مجلس و هماهنگی با دستگاههای مختلف در حال پیگیری است.
وامهای کارآفرینی:
مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: بخشی از وامهای کارآفرینی از محل اعتبارات صندوق توسعه ملی تأمین میشود، که ۱۵۰۰ میلیارد تومان آن به بنیاد شهید اختصاص داده شده است. تلاش میکنیم این وامها در استانهای مختلف و مناطق محروم در بخش کشاورزی و صنعت به کار گرفته شود. نرخ سود و شرایط دریافت تسهیلات برای ایثارگران با بقیه کارآفرینان یکسان است که لازم است در این زمینه تسهیلگری برای ایثارگران انجام پذیرد. لذا تنها مزیت موجود برای آنها دریافت وام خارج از نوبت است. ضمن اینکه به تازگی در مجلس تصویب شد که وام خوداشتغالی علاوه بر افراد ایثارگر حقیقی به شرکتهای متعلق به ایثارگران (اشخاص حقوقی) هم پرداخت شود.
حسن زاده گفت: خبر خوب این است که مقرر شده ۱۰ درصد از تسهیلات سفرهای استانی رئیس جمهور محترم در حوزه اشتغال به ایثارگران اختصاص یابد.
توصیه میکنیم ایثارگران به سمت خوداشتغالی بروند و منتظر فراهم شدن شرایط استخدام نباشند، چون حدود ۲۴۰ هزار جامعه هدف ایثارگر جویای کار داریم که آمار بالایی است و زمان زیادی برای ساماندهی آنها لازم است.
مشوقهای خوداشتغالی:
مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: در زمینه خوداشتغالی علاوه بر اینکه تا ۵ سال بیمه ایثارگران و خانوادههای آنان را پرداخت میکنیم، تا ۱۸ ماه هم، ۷۵ درصد یارانه حداقل حقوق و دستمزد آنان را تقبل میکنیم.
حسنزاده افزود: معافیتهای مالیاتی ایثارگران، تنها مختص فرزند شهید و شخص جانباز شاغل در بخش دولتی و خصوصی اجرا میشود. برای این افراد در صورت داشتن طرح کارآفرینی و خود اشتغالی معافیت مالیاتی وجود ندارد، ولی معافیت بیمهای برای آنان در نظر گرفته میشود.
