در روزهایی که به دلیل آلودگی هوا فرزندان شما مجبور به حضور در خانه و آموزش مجازی هستند با ایجاد محیطی آرام، منظم و بدون عوامل مزاحم، پایه اصلی تمرکز و یادگیری مؤثر در کلاسهای آنلاین را برایشان ایجاد کنید.
مهران پورمندان طی دورهای شش ماهه به بررسی پایهای و اصولی روشهای مختلف آموزش موسیقی کودک در دنیا میپردازد.
آموزش در سازمان ها یکی از مهم ترین و موثرترین روش ها جهت توانمند سازی کارمندان و ارتقا جایگاه شغلی سازمان و ارگان مورد نظر است. از طرف دیگر ارزیابی نیروی انسانی در سازمان و ارگان باعث می شود که نقاط ضعف و قدرت هر فرد در جایگاه شغلی سنجیده شده و بتوان با توجه به آن برای تغییرات اساسی، ارتقاهای شغلی و تغییر منسب ها برنامه ریزی کرد. در حال حاضر آموزش مجازی یکی از روش های نوپا در ادارات، وزارت خانه ها، سازمان ها و بخش های آموزشی مختلف است که جهت آموزش و ارزیابی کارمندان و دانشجویان مورد استفاده قرار می گیرد. آموزش مجازی می تواند تغییرات چشمگیر و اساسی در محیط کاری شما ایجاد کند و استفاده از آن مزایای زیادی دارد که در ادامه با آن ها آشنا می شویم.
مدیرکل مدارس غیردولتی آموزش و پرورش گفت: هرچقدر که به سال تحصیلی جدید نزدیک شویم، بهتر میتوانیم برای آن موقع تصمیم گیری کنیم.
وحید تاج میگوید: تمام دغدغه و توجه و تاکید استاد شجریان این بود که ما آواز بخوانیم و بیرق آواز را بالا نگه داریم و آن را دست به دست کنیم تا در نهایت به نسلهای بعد برسد. ایشان میگفت همه میتوانند با چند جلسه دوره دیدن و کلاس رفتن و شاگردی کردن تکنیکهای لازم را یاد بگیرند و تا حدودی با ریتم و تلفیق و مقولات دیگر آشنا شوند و در نهایت تصنیف بخوانند، اما این آواز است که عیار خواننده را مشخص می کند.
مزدا انصاری درباره آخرین آلبومش میگوید: یک بخش از ترانه و اشعار آلبوم را در موسیقی مجلسی برای پیانو و ویلون و تنبک کار کردهام و به بازسازی چند اثر از آثار قدیمی پرداختهام. در بخش دیگر دو کار ارکسترال داریم که یکی از آنها را خودم ساختهام و دیگری بازسازی اثری از استاد زنده یاد مرتضی محجوبی است.
پدرام امینی میگوید: در کشور ما اول به تئوری میپردازند و پس از آنکه هنرجوها خسته شدند و مثلا هفتاد درصد آنها ریزش کردند به سراغ مقولات و دروس عملی میروند. این رویه اشتباه است.
