ایلنا گزارش میدهد؛
اگر قانون رعایت شود کارفرما باید در قرارداد ذکر کند که اگر نیاز به کار در تعطیلات بود، رضایت کارگران جلب خواهد شد یعنی این کار اختیاری و با پرداخت ۴۰ درصد مزد اضافه صورت خواهد گرفت اما چه میشود کرد که در کارگاههای کوچک و زیرپله ای، چیزی که رعایت نمیشود همین «قانون» است!