دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه گفت: پیشنهاد میدهیم دستمزدها به صورت شناور و بر اساس نرخ روز سکه تعیین شود. این پیشنهاد اگر چه ممکن است بحث برانگیز باشد، اما از دیدگاه کارگران، روشی عادلانه بر تطبیق دستمزدها با تغییرات لحظهای تورم محسوب میشود.
عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی با بیان اینکه امروز تورم موجود در جامعه درآمد کارگران را نسبت به هزینههای آنان به شدت کمارزش کرده است، گفت: معتقد هستم شورای عالی کار میبایست در افزایش حقوق و دستمزد، با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی کشور و مخارج سرسامآور زندگی، سبد معیشت خانوار را ملاک تصمیمگیریهای خود قرار دهد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: تعداد کارگران دارای حقوق معوقه در استان مرکزی در آذر ماه 1404 نسبت به مدت مشابه سال 1403، با کاهش 66 درصدی همراه بوده است. آماری که نویدبخش بهبود شرایط معیشتی کارگران و آرامش بیشتر خانوادههای آنان است.
دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه گفت: سالهاست که دولت و کارفرمایان با سرکوب حقوق و دستمزد، تورم را بر گردن کارگران میاندازند، در حالی که ریشه تورم در سیاستهای غلط اقتصادی، تحریمها و سوءمدیریت است. با نزدیک شدن به پایان سال و برگزاری کمیته تخصصی حقوق و دستمزد شورای عالی کار در هفته آینده، زمان آن رسیده که صدای جامعه کارگری شنیده شود.
معاون قضایی، فناوری اطلاعات و برنامه یزی دادگستری کل لرستان گفت: طبق مقررات قانون کار و قوانین تأمین اجتماعی، بیمهکردن کارگر یا کارمند وظیفهای قطعی و غیرقابلاجتناب برای کارفرماست و هیچگونه جنبه اختیاری ندارد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان گفت: کارفرمایانی که از نیروی کار تحصیلکرده در قالب طرح کارورزی بهرهبرداری کنند، ماهانه مبلغ ۲ میلیون تومان کمک دولت را دریافت خواهند کرد و از امتیازات ویژه بیمهای نیز بهرهمند خواهند شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی به موضوع معرفی کارجویان به کارفرمایان اشاره کرده و گفت: 2435 کارجو از طریق سامانه جستجوی شغل به کارفرمایان این استان معرفی شدند که این رقم معادل 41 درصد از برنامه ابلاغی سالانه است.
معاون روابط کار کشور گفت: حمایت از کارگران تنها در سایه وجود کارفرمایان توانمند و متعهد امکانپذیر است.
عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی گفت: مشکل کارگران در حوزه عناوین شغلی و لیست بیمه مرتبط با موضوع مشاغل سخت و زیانآور، به دلیل عدم رعایت مادههای 39 و 101 قانون تأمین اجتماعی است. چرا که عدم رعایت این مواد قانونی همواره به ضرر کارگر است. در این رابطه هیچگونه قصوری متوجه قشر کارگر نبوده و کارفرما باید در این خصوص موارد قانونی را رعایت کند. بر این اساس شایسته نیست که کارگران از یک سو درگیر کوتاهی دیگران باشند و از سوی دیگر گرفتار فرایندهای یکطرفه شوند.
مدیرکل کار استان گلستان گفت: همکاری شهرداریها، دهیاران و شوراهای اسلامی روستا، کلید شناسایی سریعتر اتباع غیرمجاز در گلستان است وکارفرمایان از نیروی کار غیرمجاز خارجی استفاده نکنند.
