در گفتگو با ایلنا مطرح شد؛
مشکلاتِ نیروهای پیمانکاری در سال ۱۴۰۳ نیز حل نشد و این سال را با مشکلاتی بیشتر از سال‌های قبل سپری کردند.
خبرگزاری کار ایران
مشکلاتِ نیروهای پیمانکاری در سال ۱۴۰۳ نیز حل نشد و این سال را با مشکلاتی بیشتر از سال‌های قبل سپری کردند.
نیروهای پیمانکاری مخابرات می‌گویند: ارائه‌ی مجوز جابه‌جایی و اخراجِ نیروهای پیمانکاری در واقع دادنِ مجوز به شرکت‌های پیمانکاری برای اخراجِ نیروهای معترض و خاموش کردنِ صدای اعتراض آن‌ها است.
نیروهای پیمانکاری مخابرات خراسان رضوی در اعتراض به‌عدم دریافتِ حق سنوات وعدم اجرای صحیح طرح طبقه‌بندی مشاغل دست از کار کشیدند.
نیروهای شرکتی مخابرات آذربایجان شرقی، در اعتراض به بی‌توجهی به مطالبات خود دست از کار کشیدند.
نیروهای مخابرات خوزستان می‌گویند: اداره کار به بهانه‌ی تغییرِ پیمانکار آراء هیئتهای تشخیص و حل اختلاف را تغییر داد و حق‌السعی نیروهای اخراج شده را قطع کرد.
جمعی از نیروهای پیمانکاری مخابرات خوزستان از تلاش این شرکت برای قطع حق‌السعیِ ایام بلاتکلیفی خبر دادند و گفتند: مخابرات به هیئت‌ها فشار می‌آورد که رأی خود را تغییر دهند تا مخابرات از پرداختِ حق‌السعی به نیروها رها شود.
نیروهای پیمانکاری مخابرات می‌گویند: بسیاری از ما بعد از ۲۰ – ۱۰ سال کار، هنوز هم نیروی پیمانکاری هستیم، شرکتِ مخابرات ما را قبول نمی‌کند، هنوز حقوق ثابت اداره کار می‌گیریم و از مزایا و رفاهیاتی که به نیروهای رسمی و قرارداد مستقیم می‌دهند، بی‌بهره هستیم.
مخابرات استان گیلان اعضای هیات مدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات را اخراج کرده است. این اقدام مخابرات در واقع هشدار دادنِ به کارگرانِ دیگر است که نتیجه‌ی پیگیریِ حقوقشان چیزی جز اخراج از کار نیست!
کارگران مخابرات گیلان می‌گویند: افرادی که پیگیرِ کار ما هستند، در مورد شرایطِ کار و حقوقِ دریافتیِ ما حقیقت را نمی‌گویند. اینکه ما مشکل بیمه داریم و حقوقمان ناچیز است را نه تنها به اطلاعِ مسئولانِ بالا دستیِ نمی‌رسانند بلکه تمام تلاش خود را می‌کنند تا وضعیتِ ما را بهتر از آن چیزی که هست، نشان دهند.
تفاوتِ بینِ حقوق و مزایای کارگرانِ پیمانکاری یک مجموعه با کارگران رسمی و قراداد مستقیم آن، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های کارگران است. دغدغه‌ای جدی که با وجودِ قوانینِ بسیار در این حوزه، به نظر نمی‌رسد به راحتی قابل رفع باشد.