سرپرست راهداری شهرستان اردل گفت: با وجود بارشهای قابل توجه برف و باران در روزهای اخیر، راهداران شهرستان اردل با تلاش شبانهروزی موفق به بازگشایی مسیرهای ۴۶ روستا شدند.
مدیرکل آزمایشگاههای مرجع سازمان غذا و دارو، از کسب «اعتبار اروپایی» برای آزمایشگاههای مرجع ایران خبر داد.
معاون اجرایی ارتش جمهوری اسلامی ایران گفت: نیروی انسانی متعهد در صحنههای پرخطر و در مواقع ضروری، همانند دوران دفاع مقدس، با ایستادگی و جانفشانی خاضر خواهد بود.
استاندار مرکزی به جایگاه ممتاز این استان در حوزههای صنعت و کشاورزی و صادرات غیرنفتی اشاره کرده و گفت: استان مرکزی به عنوان پایتخت صنعت کشور، دارای متنوعترین تولیدات صنعتی است و در صنایع مادر، رتبه دوم کشور را دارد. همچنین با دارا بودن ۵۲ نوع ماده معدنی و ظرفیتهای گسترده کشاورزی، یکی از استانهای تولیدی برجسته کشور به شمار میرود. توجه به ظرفیتهای انسانی، صنعتی و سرمایهگذاری استان میتواند مسیر توسعه پایدار را هموار کند.
استاندار مرکزی به ظرفیتهای گسترده این استان در بخش صنعت، تولید و انرژیهای تجدیدپذیر اشاره کرده و گفت: استان مرکزی با برخورداری از بیش از 3800 واحد صنعتی، معدنی و تولیدی، در مسیر توسعه پایدار کشور پیشتاز است. این استان از نظر تنوع صنعتی رتبه نخست، از نظر صنایع مادر رتبه دوم و سوم و از نظر تعداد پروانههای صنعتی صادره در رتبه 56 کشور قرار دارد. همچنین در شاخصهای صنعتی کشور نیز جایگاه ویژهای دارد.
استاندار مرکزی گفت: مانور ترکیبی تمام عیار «اقتدار آفتاب» این استان با هدف ارتقاء آمادگی نیروهای امدادی، خدماترسان و مدیریت بحران استان در منطقه عمومی کوکبیه شهرستان شازند برگزار شد. این مانور بر اساس سناریوی وقوع زلزلهای با قدرت 6.4 ریشتر طراحی شده و همزمان با وقوع سیل، آتشسوزی و انفجار در قالب یک رزمایش ترکیبی شبیهسازی شده است. در این مانور مناطقی به عنوان نواحی مسکونی آسیبدیده پیشبینی شده و عملیات امداد و نجات در آنها جریان داشت.
معاون وزیر علوم از نهاییشدن سند نیروی انسانی این وزارت خبر داد و گفت: سند مشاغل نهایی شده و سند نیروی انسانی نیز تا یک ماه آینده آماده میشود که بر اساس آن، مجوز استخدام و جذب چند هزار نیروی جدید در دانشگاهها و مراکز پژوهشی اخذ خواهد شد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به تحولات فناورانه و پیامدهای آن بر آینده اشتغال، بر ضرورت بازنگری در مدیریت منابع انسانی، بازتعریف مرز میان انسان و ماشین و توجه به آموزشهای مهارتی در نظام اداری تأکید کرد.
استاندار چهارمحال و بختیاری گفت: نرخ بیکاری در بین جوانان تحصیلکرده باعث شده تا نیروی انسانی در چهارمحال و بختیاری ماندگار نشود.
استاندار مرکزی گفت: کمبود نیروی انسانی در اغلب دستگاههای اجرایی وجود دارد. در این راستا باید پیگیریهای ویژه و مؤثر در راستای جذب نیروهای انسانی کارآمد اجرایی شود و دستگاههای اجرایی نیز باید در این رابطه همکاریهای لازم را داشته باشند.
