با توجه به تغییرات مستمر در بازار کار، نیاز به یادگیری مداوم و بهکارگیری رویکردهای عملی در کنار مباحث نظری بیش از هر زمان دیگری محسوس است. در این مقاله، به بررسی معیارهای کلیدی برای انتخاب بهترین دوره منابع انسانی، ویژگیهای دورههای با ارزش و گامهای عملی برای تصمیمگیری هوشمندانه خواهیم پرداخت.
یکی از پیامدهای مستقیم شرایط تورمی و نوسانات اقتصادی، افزایش فاصله میان انتظارات کارکنان و توان واقعی کارفرمایان است.
مصطفی سالاری در آیین تودیع و معارفه معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی، مدیرکل درمان مستقیم سازمان تأمین اجتماعی و مشاور مدیرعامل در امور برنامهریزی و پیگیری شرکت کرد.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان کرمان گفت: ۳۰۰ نفر از کارکنان دستگاه قضایی در استان کرمان با اهدای یک روز از حقوق خود به جبهه مقاومت، حمایتهای خود از آرمانهای انقلاب اسلامی ایران مبنی بر دفاع از مظلوم و ایستادگی در برابر ظالمان را به منصه ظهور گذاشتند.
دفتر تحول اداری و بهبود روشهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دوره آموزشی بهرهوری منابع انسانی ویژه اعضای کمیتههای تخصصی ارتقاء بهرهوری دستگاه را برگزار کرد.
مدیرعامل شرکت مجتمع فولاد خراسان گفت: با توجه به برنامهریزیهای انجام شده اگر بخشنامههای خلق الساعه دیگری صادر نشود و منابع ما به موقع تامین شود، امیدواریم پایان سال جاری و یا اول سال آینده تست گرم کنسانترهسازی را انجام دهیم و وارد مدار کنیم.
معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی دستورالعمل تشکیل ستاد اسکان نوروزی سال ۱۴۰۳ در واحدهای این دانشگاه را ابلاغ کرد.
فرشاد سلیمانی سرپرست معاونت توسعه بنیاد ملی نخبگان از تشکیل کارگروه مشورتی معاونت توسعه بنیاد خبر داد و گفت: گسترش جذب منابع پایداربرای پشتیبانی نظاممند از گروههای نخبگانی در دستور کار بنیاد است.
محجوب تاکید کرد: ما سبد حداقل معیشتی یک خانوار را محاسبه کردیم که مزد باید در واحدها براین اساس پرداخت شود تا حداقل بهرهوری و حفظ نیروی انسانی محقق شود.
