در تماس با ایلنا مطرح شد؛
جمعی از نیروهای شرکت سهامی عام و بورسی داروسازی اسوه میگویند: در ظاهر، حقوق پایه طبق قانون افزایش یافته، اما با حذف یا کاهش مزایای مکتسبه که سالها بهصورت مستمر پرداخت شده، عملاً این مزایا حذف شده است.
جمعی از نیروهای شرکت سهامی عام و بورسی داروسازی اسوه میگویند: در ظاهر، حقوق پایه طبق قانون افزایش یافته، اما با حذف یا کاهش مزایای مکتسبه که سالها بهصورت مستمر پرداخت شده، عملاً این مزایا حذف شده است.
کارگران ابنیه فنی راه آهن محور ریلی بافق - زرند در استان کرمان خواستار وصول مطالبات سنواتی خود شدند.
هر نوع پرداخت به کارگر بخشی از ارزش افزوده کار خود کارگر است که در ازای فروش نیروی کار نصیبش میشود؛ بنابراین کارفرما نمیتواند به تنهایی در مورد نرخ حقوق و مزایای حقوقی تصمیم بگیرد.
آرمین خوشوقتی گفت: حقوق عرفی و مکتسبهی کارگران بایستی در مراجع حل اختلاف با دقت به رسمیت شناخته شود؛ کارفرما نمیتواند این حقوق را به سادگی سلب کند.
کارگران ابنیه فنی راهآهن قم و همدان به شرایط کار با پیمانکاران انتقاد داشته و خواستار عقد قرارداد مستقیم با راهآهن هستند.
مشاور عالی کانون انجمنهای صنفی کارگران ایران، نسبت به تضییع حقوق کارگران با توجه به شرایط اضطراری هشدار داد.
جبههگیریهای چند هفته اخیر در برابر افزایش دستمزد ۱۴۰۱ کارگران و ایجاد دلهره در میان خانوادههای کارگران در مورد بیکاری آنها این برداشت را به وجود آورد که کارگران هم باید چوب گرانیها را بخورند!
کارگران کارخانه نساجی بروجرد ضمن رضایتمندی از بهروز بودن مطالبات مزدیشان، از مدیریت کارخانه درخواست کردند پرداخت برخی از مزایای عرفی و مناسبتی که از چند سال پیش متوقف یا کم شده است، را در دستور کار قرار دهد.
یکی از آرایی که کارگران به آن نقد دارند، مربوط به دادنامه ۱۷۴۴ ـ ۱۷۴۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری است. این دادنامه زمینهی کاهش مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران را با رعایت حداقلهای قانون کار فراهم میکند.