خبرگزاری کار ایران

مدیریت تعارض منافع

  • عسگری در گفت‌وگو با ایلنا مطرح کرد؛

    نماینده مردم کرج در مجلس، گفت: اولین قدم برای مقابله با تعارض منافع، شفاف‌سازی است چراکه باید بدانیم کدام مسئول در وزارت بهداشت و ‌زیرمجموعه‌های این وزارتخانه، در کدام شرکت سهام دار و یا عضو هیات مدیره هستند. ضمن آنکه با شفاف شدن، می‌توان ردگیری کرد که تصمیمات فلان مسئول به نفع شرکت فعلی و یا قبلی‌اش است یا خیر.

  • نقره‌کار در گفت‌و‌گو با ایلنا:

    دبیر کمیسیون حقوق بشر کانون وکلای دادگستری مرکز گفت: تقسیم کار و تعادل قوا برای مبارزه با فساد باید منسجم و همپوشان باشد تا کارکردها متناسب با اصل مسئولیت و تناسب و انطباق در حقوق اداری نتیجه مثبت دهد و از شلختگی و خنثی سازی و تداخل و تعارض اجتناب شود.

  • /یادداشتی از علی حیدری/

    بایستی اقدام رئیس‌جمهور در گنجاندن لزوم" مدیریت تعارض منافع در تصمیم‌گیری‌ها، واگذاری‌ها و انتصابات" بعنوان یکی از اولویت‌های عمومی در ضمیمه احکام وزاری محترم دولت دوازدهم را ستود و امید داشت که با رعایت مراتب در تمامی وزارتخانه‌ها، گام‌های موثری در جهت نیل به سلامت اداری و مبارزه واقعی و اثرگذار با فساد اداری برداشته شود .