قرارداد آزمایشی

کارشناس حقوق و روابط کار در گفت‌وگو با ایلنا مطرح کرد؛

اصولاً این تلقی که در قراردادهای موقت می‌توان دوره آزمایشی داشت، خلاف قانون است. قرارداد کار موقت و قرارداد کار معین اصلاً دوره آزمایشی ندارند.

۱۴۰۳/۱۰/۱۸ ۰۵:۰۰

یک وکیل دادگستری مطرح کرد:

کارگری که بیش از سه ماه در کارگاهی مشغول به کار باشد، باید از شرایط آزمایشی خارج شود اما برای اینکه کارفرمایان مقابل بازرسان اداره کار بتوانند یک کارگر را تحت عنوان «کارگر آزمایشی» جا بزنند، قراردادهای کمتر از سه ماه با کارگر کنعقد می‌کنند.

۱۳۹۸/۰۱/۲۷ ۰۸:۲۱