قانون مدیریت خدمات کشوری
-
در کارزاری مطرح شد؛
درخواست جمعی از کارکنان دولت برای افزایش حقوق متناسب با تورم
جمعی از کارمندان دولت در کارزاری از رئیس‌جمهور خواستند تا ضریب حقوق کارکنان دولت متناسب با نرخ تورم سالیانه افزایش پیدا کند.
-
در گفتگو با ایلنا مطرح شد؛
محرومیتِ ۷۰ درصد کارکنانِ «جهاد کشاورزی»/«فوق العاده خاص» پیش از بودجه تصویب شود/ نابرابری وزارتخانه‌ها در جذب منابع ترمیم حقوق
نماینده کارکنان وزارت جهاد کشاورزی، گفت: «کارکنان جهاد کشاورزی در ۲۰ سال اخیر طرف بی‌توجهی قرار گرفته‌اند. در این شرایط منابع ترمیم و جبران عقب‌ماندگی حقوق‌ها از تورم به صورت نابرابر در وزارتخانه‌ها جذب شد.»
-
نماینده اردبیل:
حذف استثنائاتِ «قانون مدیریت خدمات کشوری» و «نظام هماهنگ پرداخت» نهایی خواهد شد
نماینده اردبیل، نیر، نمین و سرعین در مجلس شورای اسلامی از تهیه طرحی در مجلس خبر داد که بر منبای آن «استثنائات» قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت حذف شوند.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
سلب حمایت از ۲ میلیون کارگر خدماتی/ «برون سپاری» اسم رمز تخلفات گسترده است/ آیا نظام پیمانکاری کشور متحول می‌شود؟
کارگران پروژه‌ای که بسیاری از آنها که طعم قرار گرفتن در میان رابطه‌ی دولت و پیمانکار را تجربه کرده‌اند، به ریشه دواندن برونسپاری‌های بی‌نتیجه، اعتراض دارند. پرسش اینجاست که دولت سیزدهم برای پایان دادن به این مناقشه و دوران حاکمیت پیمکانکاران چه می‌کند؟
-
ایلنا بررسی کرد؛
دلیل بغض همیشگی کارگران به حقوق کارمندان چیست؟ / سکوتِ دولت‌ها در قبال تبدیل وضعیت نیروهای کارگری/ برتری حقوقی نیروهای پیمانی بر پیمانکاری‌ها
در موضوع تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای کارگری، تا امروز، نه در وزارت نفت و نه در سایر وزارتخانه‌ها، آب از آب تکان نخورده است. در این شرایط کارگران به امتیازات و مزایای قانون مدیریت خدمات کشوری که از بدو استخدام برای کارکنان رسمی و پیمانی، برقرار می‌شود، غبطه می‌خوردند و و نسبت به آن یک بغض همیشگی دارند.
-
ابطال مجوز ماموریت کارمندان دولت به سازمان‌ها و مؤسسات غیردولتی
هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رایی ماده ۱۷ آیین نامه اجرایی تبصره ۲ ماده ۲۱ و ماده ۱۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری با موضوع امکان ماموریت کارمندان دولت به سازمان‌ها و موسسات غیردولتی را ابطال کرد.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
بی‌توجهی به سخت و زیان‌آوری شغل سفیدپوشان تامین اجتماعی/چرا پرداخت تفاوت سنوات ارفاقی بر دوش پرستار است؟
پرستاران زیر پوشش سازمان تامین اجتماعی تاکید دارند که اقدام هیات عمومی دیوان عدالت اداری برای تجمیع احکام و یک کاسه‌سازی آنها، زمینه‌ی نقض سخت و زیان آوری شغل پرستاران را فراهم می‌کند. با این همه، اقدام بعدی سازمان تامین اجتماعی، موجب نگرانی‌های بیشتر از ناحیه اقدامِ دیوان برای تجمیع احکام شد.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
بازنشستگان «مناطق عملیاتی» نگرانِ تبعیض با شاغلان/ انتظار برای صدور احکام و تامین منابع تا کی ادامه دارد؟
به تازگی موانع حقوقی شمول عام بودن قانون تفسیر بند (ج) ماده ۱۱۲ قانون برنامه ششم برداشته شده تا تفاوتی میان شاغلان و بازنشستگان مناطق عملیاتی در کار نباشد اما منابعی برای اجرای آن اختصاص نیافته است.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
ابطال تفسیرِ خلاف قانون از «فوق العاده ایثارگری»/ حقوق ایثارگران در دست‌انداز بی‌توجهی دستگاه‌های اجرایی
به تازگی «هیات عمومی دیوان عدالت اداری» بر اساس شکایت «سعید کنعانی» دادنامه‌ای را صادر کرده است که بر مبنای آن بخشنامه سال ۹۷ اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت ابطال شد.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
جاماندنِ بازنشستگان مناطق عملیاتی از قطارِ افزایش حقوق/ امتیازاتِ شاغلانِ روزهای جنگ نادیده گرفته شد
بازنشستگان مناطق عملیاتی از سال ۱۳۹۵ که برنامه پنج ساله ششم توسعه تصویب شد، پیگیر افزایش حقوق خود متناسب با بند (۲) ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری هستند.