در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، به اقدام برخی کارفرمایان در زمینه تعدیل نیرو در ایام پس از جنگ انتقاد کرد.
خبرگزاری کار ایران
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، به اقدام برخی کارفرمایان در زمینه تعدیل نیرو در ایام پس از جنگ انتقاد کرد.
فتح الله بیات گفت: متاسفانه بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی از مرز ۹۹۰ هزار میلیارد تومان نیز عبور کرده و اگر حتی بخشی از آن به صندوق تامین اجتماعی واریز شود، قطعاً در بخش مستمری و درمان بازنشستگان و اتفاقات بسیار بهتری رخ خواهد داد.
در میان همه بهانه‌های عدم اجرای قانون کار در زمینه افزایش حداقل دستمزد، همواره بیشترین سهم را ادعای ورشکستگی و بی‌پولی کارگاه‌های کوچک زیر ۲۰ و ۱۰ نفر داشته که بنابر آمارهای مختلف حدود ۸۰ درصد کل بنگاه‌های فعال کشور را تشکیل می‌دهند.
به‌نظر می‌رسد بازنشستگان، کارگران و ذی‌نفعان نسبت به تغییرات در برخی معاونت‌ها و سازمان‌ها (مثل معاونت روابط کار و سازمان تامین اجتماعی) نظر ویژه‌ای دارند. آن‌ها شاخص‌هایی نیز برای انتخاب مسئولان جدید معرفی می‌کنند.
فتح الله بیات گفت: بر این باوریم که آقای محجوب منجی کارگران قرارداد موقت و پیمانی خواهد بود.
اگر به‌صورت سالانه در سازمان تامین اجتماعی ۴ درصد سخت و زیان‌آور افراد محاسبه می‌شد، بسیاری از مشکلات کنونی وجود نداشت، اما وقتی به صورت تجمیعی در زمان بازنشستگی این ۴ درصد باید پرداخت شود، بسیاری از کارگران در زمان دریافت حق بازنشستگی زودتر از موعد خود به خاطر سختی و زیان‌آوری کار، دچار مشکل می‌شوند.
معاون دبیرکل خانه کارگر گفت: رهبری تاکید کردند که رضایت کارگران رضایت نیمی از جامعه است و به همین دلیل هفته کارگر باید زبان جامعه کارگری باز شود و رهبر معظم انقلاب با سخنان امسال خود درباره کارگران زبان ما را باز کردند.
فتح الله بیات گفت: صحیح این بود که نظر شرکای اجتماعی کارگری و کارفرمایی نیز (در موضوع تعطیلی دو روز در هفته) اخذ شود.
فتح الله بیات گفت: انتظار داریم کارگران و بازنشستگان ما به کسانی رای دهند که حرف و موضع‌گیری کارگری داشته و هواداری از کارگران و منافع بازنشستگان را می‌کنند.
ما معتقدیم چه درمورد مسئله مزد و معیشت و چه در زمینه بازنشستگی و امنیت شغلی و دیگر موارد، مجلس با سلب مسئولیت از خود از نهاد قانونگذار اعتمادزدایی می‌کند و این بسیار خطرناک است.