در گفت‌وگو با یک کارشناس حقوقی بررسی شد؛
آرمین خوشوقتی گفت: شیوه‌نامه جدید با ۲۹ ماده که در بیست و هفتم فروردین سال جاری تصویب شده، در نوع خود یک گام رو به جلو محسوب می‌شود تا هم حقی از هیچ طرف ضایع نشود و هم حق کارگر با سهولت بیشتر استیفا گردد.
خبرگزاری کار ایران