علی خدایی گفت: اتفاقاتی که امسال رخ داد باعث شد حتی آن افزایشی که در ابتدای سال و کمی بالاتر از نرخ تورم مصوب شد، تأثیر خود را عمیقاً از دست بدهد. در حال حاضر وضعیت معیشتی قشر حقوقبگیر جامعه (شاغل و بازنشسته) به هیچ عنوان مناسب نیست و ما انتظار همراهی جدیتری از سوی دولت و کارفرمایان داریم.
سمیه گلپور گفت: هر عددی که به عنوان حداقل مزد در اسفند امسال یعنی ۱۴۰۴ به عنوان مبنای حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ تصویب میشود، باید با طلا معادلسازی شود؛ به این معنا که پایه حقوق کارگران براساس معادل ریالی یک یا دو گرم طلا تعیین شود. این تنها راه حفظ ارزش دستمزد در شرایطی است که نه امیدی به کنترل تورم وجود دارد و نه به برگزاری مستمر جلسات شورایعالی کار.
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان البرز گفت: باید جلسات مزدی کارگران سریعتر تشکیل شود. با تشکیل شدن این جلسات، فرایند چانهزنی به صورت رسمی آغاز میشود. در این جلسات باید به واقعیتهای جامعه نگاه کرد. شاخصهای سبد معیشت خانوار بایستی مطابق با این واقعیتها تعیین و نرخگذاری شود.
محسن باقری گفت: هنوز هیچ دعوتنامهی رسمی برای تشکیل جلسه شورایعالی کار و کمیته مزد به دستمان نرسیده است. از طرف گروه کارگری نیز اگرچه هیچ نامه یا درخواست رسمی برای تشکیل جلسات کمیته مزد و شورایعالی کار ندادیم اما پیش از این، بارها در رسانهها به ضرورت برگزاری جلسه اشاره کردهایم و تأکید داریم که شرایط اقتصادی کارگران نیازمند بررسی فوری است.
محسن باقری گفت: بحث اصلاح عناوین شغلی در نشست شورایعالی کار به جایی نرسید.
میدری در پاسخ به سوال ایلنا در رابطه با روند تشکیل جلسات شورایعالی کار گفت: جلسه شورای عالی کار روز گذشته با حضور اعضا و معاون روابط کار برگزار شد و مباحث مرتبط مورد بررسی قرار گرفت.
محسن باقری گفت: در جریان مذاکرات سال جاری توافق شد در صورت افزایش نرخ تورم و فشار قیمتی، موضوع دستمزد دوباره در شورایعالی کار بررسی شود. اظهار نظر وزیر کار در مورد اینکه برنامهای برای افزایش دستمزد در نیمسال دوم سال وجود ندارد برای ما بسیار عجیب بود.
به اعتقاد عضو کارگری شورایعالی کار، از یکسو به دلیل قطعی برق و کاهش تولید، حقوق و مزایای مزدی کارگران کاهش یافته و از سوی دیگر، شاهد افزایش هزینههای حداقلی زندگی هستیم؛ در این اوضاع، کارگران در تامین معیشت با مشکلات عدیدهای مواجه شدهاند.
قرار بود در مورد طبقهبندی مشاغل کارگران معادن اتفاقی بیفتد و مزایایی مثل حق تونل برای کارگران برقرار شود؛ کارگران پیمانکاری معادن به خصوص در معادن ذغالسنگ که در اعماق زمین کار میکنند، از بسیاری از مزایای مزدی محروم هستند؛ قرار بود برای آنها تصمیماتی گرفته شود اما در نهایت به یک جلسه بازدید و گرفتن عکس یادگاری بسنده کردند.
یک فعال کارگری گفت: تعیین دستمزد نزدیک به نرخ تورم، یعنی همان سرکوب مزد و این همان اقدامی است که دولتهای قبل نیز انجام دادهاند. یعنی تورم را کمتر از آنچه در واقعیت هست اعلام میکنند و دستمزد را از همینِ آمارِ غیرواقعی هم کمتر تعیین میکنند!
