اگر تامین اجتماعی قرار است به بدترین شکل به موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور رسیدگی کند، بهتر است قبل از رفتن افراد به سراغ این مشاغل، شفاف‌سازی کند و مانع از آن شود که افراد با امید به بازنشستگی، آسیب را به جان بخرند!
این روزها موضوع بخشنامه اصلاح عناوین شغلی فشار زیادی به دو طرف کارفرمایی و کارگری وارد کرده که در این مورد سازمان تامین اجتماعی قول‌هایی برای تغییر رویه داده که هنوز محقق نشده است.
پس از پیگیری‌های ایلنا از فعالان کارگری عضو فعلی و سابق کمیته سخت و زیان‌آور و پیگیری از سازمان تامین اجتماعی، مشخص شد که هنوز بخشنامه‌ای مجزا درباره خبرنگاران و عناوین شغلی اصحاب رسانه صادر نشده است.
نیروهای توزیع برق در بخش حجمی و شرکتی باوجود حجم کار بالا و دریافتی اندک به نسبت نیروهای تبدیل وضعیت شده، مطالبات خود را در سطح مذاکره و مکاتبه پیگیری می‌کنند و انتظار دارند مسئولان ذی‌ربط پاسخی درخور به این مطالبات بدهند.
کارگروه منتخب جامعه پرستاری کشور با انتشار بیانه‌ای به بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی در مورد بازنشستگی زودتر از موعد پرستاران، پرداخت تفاوت سنوات ارفاقی (7 درصد) و احتساب سوابق ایام سربازی در سوابق بیمه‌پردازی اعتراض کرد.
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، گفت: هر اصلاحی در بخشنامه‌ها یا تنقیح آنها که به زیان منافع کارگران و خلاف قوانین حمایتی کار و تامین اجتماعی باشد را رد می‌کنیم و بر آنها خط بطلان می‌کشیم.
پایگاه بیدبرگ که در زمینه روابط کار و تامین اجتماعی به کارگران مشاوره می‌دهد، به پرسش‌های رایج کارگران در مورد سختی و زیان آور پاسخ داد.
رئیس اتحادیه کارگران صنعت انرژی می‌گوید؛ با وجود نامه‌نگاری‌های فراوان با مسئولان وزارتخانه‌های نفت و نیرو؛ هنوز مشاغل مربوط به بخش‌های عملیاتی صنعت نفت، تعمیرات و نگهداری از پست‌های فشار قوی در ردیف کارهای سخت قرار نگرفته است.
یک کارشناس بیمه‌های اجتماعی می‌گوید هر چند بازنشستگی زودتر از موعد با استفاده از قانون سختی و زیان یک مزیت است اما نباید فراموش کنیم که ایمن سازی محیط کارگاه بر بازنشستگی زودتر از موعد اولویت دارد.
یک فعال صنفی کارگران معادن می‌گوید: به دلیل شرایط خاص حاکم بر معادن کشور تصمیم اخیر شورای عالی حفاظت فنی می‌تواند به ابزاری برای نادیده گرفته شدن کارگران شاغل در معادن تبدیل شود.
