هر سازمان، برای مدیریت منابع انسانی خود به قدرت و تخصص زیادی نیاز دارد. با توجه به اینکه کارمندان اصلیترین دارایی هر سازمان هستند، توجه به نیازها و ارزشهای آنها، ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب و تحقق اهداف سازمانی با ایجاد شور و انگیزه در کارکنان بسیار اهمیت دارد.