رئیس کانون شوراهای اسلامی کار آذربایجان غربی گفت: دستمزد فعلی کارگران تنها پاسخگوی کمتراز ۳۰درصد هزینه های زندگی آنها است.
خبرگزاری کار ایران
رئیس کانون شوراهای اسلامی کار آذربایجان غربی گفت: دستمزد فعلی کارگران تنها پاسخگوی کمتراز ۳۰درصد هزینه های زندگی آنها است.
معاون روابط کار و جبران خدمات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: شورای عالی کار کماکان مرجع تعیین دستمزد کارگران است و برای مزد سال آینده هم مورد متفاوتی را در تصمیم‌گیری لحاظ نخواهد کرد.
یک نماینده کارگری می‌گوید: معاون روابط کار باید پاسخ بدهد که منظور از شرکای اجتماعی که با ترمیم مزد مخالفت کرده‌اند، «واقعا» چه گروهی است؟!
عضو کارگری شورایعالی کار با اشاره به پیشنهاد نمانیدگان مجلس می‌گوید: افزایش ۲۵ تا ۳۰ درصدی مزد، حتی عقب‌ماندگی‌های مزدی سال جاری را جبران نمی‌کند چه برسد به اینکه بخواهد فترت‌های گذشته را مرتفع سازد!
کارگران فلزکار در نامه‌ای سرگشاده خطاب به دولت، خواستار توجه به وضعیت بد معیشتی کارگران در بحران کرونا شدند.
مشکل اصلی کارگران صرفا به کرونا برنمی‌گردد، مهمترین مشکلات از همان نگاهی نشات می‌گیرد که از سال ۱۳۶۹ به حوزه کار در کشور مسلط شده است. عدم واقعی شدن دستمزد کارگران، عدم برنامه‌ریزی و نگاه فرآیندی به کار، عدم رعایت اصول ۷ و۴۱ قانون کار و نبود امنیت شغلی.
معین‌الدین سعیدی با بیان اینکه حداقل حقوق تعیین شده در شان کارگران نیست، گفت: اگر دولت هم لایحه افزایش حقوق برای نیمه دوم سال را به مجلس نفرستد، مجلس باید در این زمینه طرحی تهیه کند.
دبیرخانه کارگر استان قزوین با انتقاد از افزایش بی‌حساب و کتاب قیمت کالاهای خوارکی، گفت: تنها در خرداد سال جاری نسبت به اردیبهشت ماه، قیمت ۲۴ گروه کالای خوارکی، کمتر از ۱ درصد تا حدود ۲۰ درصد افزایش قیمت داشته‌است.
دبیرخانه کارگر مازندران گفت: نظر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی این است که حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی با در نظر گرفتن مواد ۴۱ قانون کار و ۱۱۱ و ۹۶ قانون تامین اجتماعی و اضافه کردن ۳۰۰ هزار تومان حق مسکن کارگران و دیگر مزایا، به ۲ میلیون و ۶۱۱ هزار تومان افزایش یابد.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی گفت: از نظر قانونی ما‌به‌‌التفاوت پنج درصدی دستمزد باید از ابتدای فروردین امسال اعمال شود.