در مردادماه، هزینههای حداقلی زندگی خانوادههای کارگری کشور، حدود ۹۲ میلیون تومان است؛ این در حالیست که دستمزدشان به ۲۵ میلیون تومان هم نمیرسد؛ این دستمزد با سطح پوشش ۲۷ درصدی، فقط هزینههای ۸ روز را تامین میکند و ۲۲ روز ماه، کیف پول کارگران خالیِ خالیست.
افزایش اجارهبها، گرانی کالاهای اساسی و کاهش ارزش واقعی دستمزد، سفره خانوارهای کارگری را هر روز کوچکتر کرده است.
عضو گروه کارگری شورایعالی کار گفت: مسئله دستمزد را نباید صرفاً از زاویه هزینه کارفرما نگاه کرد. کاهش قدرت خرید کارگران مستقیماً بر تقاضا، فروش کالا و خدمات و در نهایت بر وضعیت تولید اثر میگذارد.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی و نماینده مردم ارومیه، با تأکید بر ضرورت بازنگری در سیاستهای حمایتی و معیشتی گفت: سفر یا رفتوآمد خارجی بهتنهایی نمیتواند معیار مناسبی برای تشخیص برخورداری اقتصادی خانوار باشد و حذف حمایت معیشتی کارگران به دلیل خطاهای اطلاعاتی، با فلسفه عدالت اجتماعی سازگار نیست.
رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجانغربی با اشاره به فاصله چشمگیر میان درآمد و هزینههای زندگی کارگران گفت: در حالی که دریافتی عمده کارگران بین ۲۰ تا ۴۰ میلیون تومان است، هزینه معیشت یک خانواده چهار نفره به حدود ۹۰ میلیون تومان رسیده و این شکاف فاحش، ضرورت ترمیم دستمزدها در نیمه دوم سال را بیش از گذشته نمایان کرده است.
عضو هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: از آنجا که از مزایای رفاهی شاغلین حق بیمه کسر میشود، با افزایش این مزایا در نیمه دوم سال، درآمدهای سازمان تامین اجتماعی از محل دریافت حق بیمه شاغلین افزایش پیدا میکند، اما چون مزد پایه ثابت مانده، دریافتی و مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی هیچ تغییری نخواهد کرد و هیچ منفعتی از این مصوبه نخواهند برد.
فراکسیون کارگری مجلس با تأکید بر اجرای کامل دستور رئیسجمهور برای ساماندهی نیروهای شرکتی، اعلام کرد پرداخت مستقیم حقوق، بدون حذف شرکتهای واسطه و رفع تبعیض در قراردادها و مزایا، پاسخگوی مطالبه کارگران و نمایندگان مجلس نیست.
وقتی حادثهای رخ میدهد، مدیر فقط دستور میدهد، اما آن کسی که باید وارد محل پرخطر شود، کارگر خدمات شهری، نیروی آتشنشانی یا امدادگر است که باید محیط را پاکسازی کند و شرایط را به حالت عادی بازگرداند. با این حال، مسئولان بستۀ حمایتی یا دستورالعمل ویژهای برای این کارگران پیشبینی نکردهاند. حتی دستمزد و اضافهکار آنها را در موارد بسیاری نپرداختهاند.
نماینده کارگران در کمیته مزد شورای عالی کار گفت: حتی اگر دولت تصمیم بگیرد حمایتهای معیشتی یا اعتبار کالابرگ را افزایش دهد، این اقدام هیچ ارتباطی با اجرای بند مربوط به ترمیم دستمزد ندارد و نباید جایگزین بازنگری در مزد کارگران شود.
کارگران شاغل در برخی واحدهای عملیاتی و حراست نفت مسجدسلیمان، از تأخیر در پرداخت حقوق و مزایای خردادماه خود خبر دادند و خواستار رسیدگی به مطالبات معوقۀ خود شدند.
