در گفتوگو با ایلنا مطرح شد؛
طبق تبصره ماده ۹۷ قانون کار جذب بازرس کار باید به نحوی باشد که هم مصون از تعرض باشند و هم استقلال داشته باشند. اما در حال حاضر برای بازرسان کار مصنوعیت و استقلالی وجود ندارد و دلیلِ آن هم حقوق پایین بازرسان است!
طبق تبصره ماده ۹۷ قانون کار جذب بازرس کار باید به نحوی باشد که هم مصون از تعرض باشند و هم استقلال داشته باشند. اما در حال حاضر برای بازرسان کار مصنوعیت و استقلالی وجود ندارد و دلیلِ آن هم حقوق پایین بازرسان است!
یک بازرس کار وزارت کار گفت: ادامه وضعیت فعلی و سستی دستگاههای مسئول (وزارت کار، اداری استخدامی و برنامه) به ناایمنی محیطهای کارگری و کارمندی و خروج بازرسان کار بیشتر دامن زده و نهایتا این موضوع، تعطیلی نظارت بالادستی و قانونی افراد دارای صلاحیت، مهارت و اثربخشی را به دنبال دارد، که تبعاتِ آن کاهشِ بیشترِ ایمنیِ کارگاهها و افزایش حوادث ناشی از کار است.
جمعی از بازرسان کار گفتند: با توجه به خروجِ بازرسان از اداره کار و همچنین بازنشستگی برخی دیگر، احتمالا اداره کار با کمبود بازرس مواجه شود و این موضوع وضعیتِ ایمنی کارِ کارگاهها را بدتر میکند. چراکه همین امروز هم با کمبود شدید بازرس مواجه هستیم.