در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛
سازمان اداری و استخدامی کشور کادر سلامتِ بخش غیر دولتی را از شمولیت امتیازات ستاد ملی کرونا در آزمون استخدامیِ وزارت بهداشت محروم کرده است.
خبرگزاری کار ایران
سازمان اداری و استخدامی کشور کادر سلامتِ بخش غیر دولتی را از شمولیت امتیازات ستاد ملی کرونا در آزمون استخدامیِ وزارت بهداشت محروم کرده است.
«کمبود بودجه» مهم‌ترین دلیلِ سازمان امور استخدامی کشور برای مخالفت با به ثمر رسیدنِ برخی از تصمیمات است. در مورد پرستاران نیز، اگرچه موضوعِ جذبِ پرستاران و موضوعاتی چون برقراریِ فوق‌العاده خاص و اجرایِ قانون تعرفه‌گذاری بارها مطرح و مورد موافقت و تأکیدِ مسئولانِ رده اول کشور قرار گرفته، اما این مطالبات سالهاست به دلیل کمبود بودجه امکان اجرا نیافته است.
هیات رئیسه سازمان نظام پرستاری در نامه‌ای خطاب به معاون درمان وزارت بهداشت، از عملکرد این معاونت در نحوه بکارگیری دانشجویان سال آخر و گروه‌های غیرپرستار به‌جای اجرای مصوبات استخدام پرستار و بی‌توجهی در اجرای قوانین این حوزه اعتراض کردند.
دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران در نظر دارد به منظور تکمیل کادر پرستاری بیمارستان‌های تابعه خود از طریق مصاحبه به صورت قرارداد کارمعین پرستار جذب کند.
نائب رییس مجلس شورای اسلامی گفت: استخدام ٣٠ هزار پرستار را تا حصول نتیجه با جدیت در مجلس پیگیری می‌کنیم.
معاون پرستاری وزارت بهداشت از اعلام آمادگی ۳۶۲ پرستار برای کمک به بیماران کرونا خبر داد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: ۹ هزار پرسنل جدید در سیستم درمانی کشور جذب می‌شوند که ۵ هزار نفر از آنها پرستار هستند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: ۹ هزار پرسنل جدید در سیستم درمانی کشور جذب می‌شوند که ۵ هزار نفر از آنها پرستار هستند.
مدیرکل درمان تامین اجتماعی استان تهران گفت: ۱۰۰ نیروی جدید پرستاری بر اساس شرکت در آزمون استخدامی تامین اجتماعی در مراکز درمانی جذب می‌شوند.