نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: سازمان تامین اجتماعی در حال پیگیری دادنامههای ۱۱۱۴ و ۱۱۱۵ است تا تفسیر جدیدی اخذ کند که بر اساس آن، اصلاح عنوان شغلی در قرارداد کار در صلاحیت کارفرما و اداره کار باشد، اما اصلاح لیست بیمه که در دست سازمان است، از حوزه اداره کار خارج شود. این تفسیر میتواند به ضرر کارگران، بهویژه در حوزه مشاغل سخت و زیانآور، تمام شود.
عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی گفت: مشکل کارگران در حوزه عناوین شغلی و لیست بیمه مرتبط با موضوع مشاغل سخت و زیانآور، ناشی از عدم رعایت ماده 39 و 101 قانون تأمین اجتماعی است. چرا که این اتفاق همواره به ضرر کارگر است. در این رابطه هیچگونه قصوری متوجه قشر کارگر نبوده و شایسته نیست که کارگران از یک سو درگیر کوتاهی دیگران باشند و از سوی دیگر گرفتار فرایندهای یکطرفه شوند.
چالش پرداختِ مبلغ مابهالتفاوت در بهترین حالت، بازنشستگی پیش از موعد را به تأخیر میاندازد و در بدترین حالت نیز مانع استفاده کارگر از سنوات ارفاقی خود میشود. در این صورت تنها چیزی که از یک کارِ سخت و زیانآور عاید کارگر میشود، فقط مشکلات و بیماریهای ناشی از آن کارِ سخت و طولانی مدت است.
عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی با ابراز ناخرسندی از این موضوع که برخی بخشنامهها روابط کارگری و کارفرمایی را دچار نقصان میکند، گفت: تعاملات در استان بین جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت رضایتبخش است، اما گاهاً بخشنامههایی صادر میشود که رضایتمندی جامعه کارگری و کارفرمایی را کاهش میدهد و به اصل سهجانبهگرایی خدشه وارد میکند.
یک فعال کارگری گفت: بعضی از کارفرمایان جهت فرار از پرداخت چهار درصد مبالغ سخت و زیانآور کارگران را در سالهای آخر اخراج میکنند تا آنها به بیست سال نرسند و از سنوات ارفاقی قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور استفاده نکنند.
نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس با بیان اینکه صنعت برق کشور مرهون آذرآب است، گفت: اکثر نیروگاههایی که در کشور احداث شده، از این شرکت نشأت گرفته است. بسیاری از فناوران صنعت برق، خدمات بسیاری از این شرکت دریافت کردهاند و مربوط به این صنعت بودهاند.
